Причина проверки:

защита прав работника

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение статей 21, 22, 123, 124 и ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), так же пункта 1.1. Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1 "Об утверждении унифицированных форма первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" очередной отпуск, запланированный, согласно графику отпусков на 2019 г., с 02.09.2019 г. в количестве 14 календарных дней, предоставлен работнику Беевой Ю.В. работодателем не был, приказ о предоставлении данного отпуска работодателем не издан, так же не произведена оплата данного отпуска. Заявление о переносе отпуска с 02 сентября 2019 г. на 24 сентября 2019 г. написано указанным работником только 10 сентября 2019 г. и представлено работодателю в тот же день 10 сентября 2019 г.