Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОЖДЕСТВЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА, ИНН: 5937003521, ОГРН: 1025902153870
№591904186008

🔢 ИНН:
5937003521
🆔 ОГРН:
1025902153870
📍 Адрес:
617222, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КАРАГАЙСКИЙ, СЕЛО РОЖДЕСТВЕНСК, УЛИЦА МИРА, 32 (адрес регистрации юридического лица)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.10.2019

Государственная инспекция труда в Пермском крае 14.10.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОЖДЕСТВЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА, ИНН: 5937003521, ОГРН: 1025902153870 (ИНН: 5937003521) , адрес: 617222, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КАРАГАЙСКИЙ, СЕЛО РОЖДЕСТВЕНСК, УЛИЦА МИРА, 32 (адрес регистрации юридического лица)

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. В нарушение части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) с приказом работодателя о прекращении трудового договора №18 от 16.09.2019г. Ярина В. А. не ознакомлена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись, что так же не произведено работодателем. 2. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка Яриной В. А. выдана 22.10.2019г, что подтверждается копией книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в ней от 01.09.2016г., а также объяснительной секретаря-делопроизводителя Сычевой Л. А. от 22.10.2019г. директору МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» Аняновой Н. Г. Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Таким образом, процедура выдачи трудовой книжки работодателем не соблюдена, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой не направлено. 3. В нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора (приказ №18 от 16.09.2019г.) выплата всех причитающихся сумм Яриной В. А. не произведена. Выплата окончательного расчета произведена 09.10.2019г., что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2019г., а также реестром №122 от 09.10.2019г. 4. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Яриной В. А. не начислена и не выплачена.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 617222, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, РАЙОН КАРАГАЙСКИЙ, СЕЛО РОЖДЕСТВЕНСК, УЛИЦА МИРА, 32 (адрес регистрации юридического лица)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 05.11.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 05.11.2019
Длительность КНМ (в днях) 16
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В нарушение части 2 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) с приказом работодателя о прекращении трудового договора №18 от 16.09.2019г. Ярина В. А. не ознакомлена под роспись. В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись, что так же не произведено работодателем. 2. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка Яриной В. А. выдана 22.10.2019г, что подтверждается копией книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в ней от 01.09.2016г., а также объяснительной секретаря-делопроизводителя Сычевой Л. А. от 22.10.2019г. директору МБОУ «Рождественская средняя общеобразовательная школа» Аняновой Н. Г. Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Таким образом, процедура выдачи трудовой книжки работодателем не соблюдена, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой не направлено. 3. В нарушение требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора (приказ №18 от 16.09.2019г.) выплата всех причитающихся сумм Яриной В. А. не произведена. Выплата окончательного расчета произведена 09.10.2019г., что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2019г., а также реестром №122 от 09.10.2019г. 4. В нарушение ст. 236 ТК РФ денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета Яриной В. А. не начислена и не выплачена.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОЖДЕСТВЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА, ИНН: 5937003521, ОГРН: 1025902153870
ИНН проверяемого лица 5937003521
ОГРН проверяемого лица 1025902153870

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 11.11.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Запрос, анализ документов
Дата начала проведения мероприятия 14.10.2019
Дата окончания проведения мероприятия 05.11.2019

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ № 59/7-4200-19-ОБ/12-12758-И/2019-5
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.10.2019
Вакансии вахтой