Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (идентификатор 10001244260)

Цели, задачи проверки:

Жалоба работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст.74 Трудового кодекса РФ В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ. В нарушение вышеуказанных требований МБОУ "Усть-Черновская СОШ-Базовая школа" нарушен срок уведомления работников Георгиян Е.И. и Савченко О.А. (Работники об изменении условий трудового договора уведомлены 15.01.2020, дополнительные соглашения к трудовым договорам заключены 24.01.2020). Нарушены требования ст.74 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Нарушены требования ст.74 Трудового кодекса РФ.
• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Аннулировать дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками Георгиян Е.И. Савченко О.А. от 24.01.2020.