Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 1 ст. 74 ТК РФ в уведомлении об изменении условий трудового договора от 22.01.2020г. работодатель не указал, какие именно определенные сторонами условия трудового договора будут изменены (режим работы, условия оплаты труда и т. д.). В нарушение ст. 160 ТК РФ, ст. 161 ТК РФ, ст. 162 ТК РФ при принятии решения об установлении численности 0,5 штатной единицы кастелянши поликлиники, работодатель не учел организационно – технические особенности условий труда, не разработал и не утвердил в установленном законодательством порядке нормы труда по указанной должности.