Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №59/7-764-20-ОБ от 21.02.2020

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), выплата заработной платы за октябрь 2019г. произведена Дементьевой Н.Г. 29.11.2019г. в размере 10 000руб., 13.12.2019г. в размере 14 014руб. Выплата заработной платы за ноябрь 2019г. произведена Дементьевой Н.Г. 27.12.2019г. в размере 15 000 руб. В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ, окончательный расчет при увольнении произведен не в день увольнения. Причитающиеся суммы в размере 80 276,20 руб., выплачены Дементьевой Н.Г. 17.03.2020г. (платежное поручение № 201 от 17.03.2020г.). По вопросу не ознакомления с графиком отпусков, установлено, что в нарушение п.9 ч.2 ст. 22, ст. 123 ТК РФ работодатель Жигалову М.В. не ознакомил с локальным нормативно-правовым актом (графиком отпусков на 2019г. от 17.12.2018г.) Кроме этого, согласно информационной справке № 86/1-юро от 16.03.2020. представленной генеральным директором Общества Некрасовым С.Л., в организации имеется задолженность по заработной плате перед работниками в сумме 15 359 613,98руб. с января 2020г