|
🔢 ИНН:
|
5906048145 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1025901367909 |
|
📍 Адрес:
|
614016, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕРМЬ, УЛИЦА КУЙБЫШЕВА, ДОМ 52, ОФИС 11 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
13.04.2020 |
Государственная инспекция труда в Пермском крае 13.04.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАДИАТОР" (ИНН: 5906048145) , адрес: 614016, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕРМЬ, УЛИЦА КУЙБЫШЕВА, ДОМ 52, ОФИС 11
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 614016, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ПЕРМЬ, УЛИЦА КУЙБЫШЕВА, ДОМ 52, ОФИС 11 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-04-23T10:22:00.390000Z |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-04-23T10:22:00.351000Z |
| Длительность КНМ (в днях) | 9 |
| ФИО | Василенко Алесандр Андреевич |
|---|---|
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Голдобин Алексей |
|---|---|
| Должность | Представитель по доверенности |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Тип сведений о результате | Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено) |
|---|---|
| Текст | На основании представленной информации ООО «Гладиатор» от 23.04.2020 г., установлено, что Общество отрицает факт трудовых отношениях с гражданином Белоусовым А.Г., документы, подтверждающие иное, отсутствуют. В связи с чем, между заявителем Белоусовым А.Г. и ООО «Гладиатор» усматриваются признаки индивидуального трудового спора, который решается только в судебном порядке. На основании вышеизложенного, оснований для принятия мер инспекторского реагирования в отношении ООО «Гладиатор» не имеется. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛАДИАТОР" |
| ИНН | 5906048145 |
| ОГРН | 1025901367909 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316606008 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Пермском крае |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1025900523065 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Дата начала | 2020-04-13 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-05-14 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Да |
| Цели, задачи, предмет КНМ | проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. задачами проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Запрос, анализ представленных документов |
|---|---|
| Дата начала | 2020-04-13 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-05-14 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом. |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | Письменное обращение гражданина №59/7-1609-20-ОБ от 10.04.2020 |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | №59/7-1609-20-ОБ/12-5437-И/399 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-04-13 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |