Причина проверки:

проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом проверки является : соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

Поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486 до 31.12.2020 г.; Приказа Роструда от 07.02.2020 г. № 29; Приказа Роструда от 05.06.2020 г.№ 122.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Кировой А.А., Хайруллиным Д.З., Климовым С.А., Череневым П.А. отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: 1) в пп. 4 трудовых договоров отсутствует ссылка на локально-нормативный акт (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании работников, коллективный договор), устанавливающий сроки выплаты заработной платы, отсутствует условие об индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии со ст. 134 ТК РФ; 2) в пп. 5 трудовых договоров отсутствует условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (не установлено время начала, окончания рабочего дня, перерыва для отдыха и питания); 3) в трудовых договорах, заключенных с работниками отсутствует обязательное положение об условиях труда на рабочем месте.

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение ст. 57 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

• Во исполнение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ внести трудовые договора, заключенные с Кировой А.А., Хайруллиным Д.З., Климовым С.А., Череневым П.А. обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: в пп. 4 трудовых договоров внести ссылку на локально-нормативный акт (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании работников, коллективный договор), устанавливающий сроки выплаты заработной платы, внести условие об индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии со ст. 134 ТК РФ. Во исполнение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ внести трудовые договора, заключенные с Кировой А.А., Хайруллиным Д.З., Климовым С.А., Череневым П.А. обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: в пп. 5 трудовых договоров внести условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (условие о времени начала, окончания рабочего дня, перерыва для отдыха и питания). Во исполнение требований ст. 57 Трудового Кодекса РФ внести трудовые договора, заключенные с Кировой А.А., Хайруллиным Д.З., Климовым С.А., Череневым П.А. обязательные для включения в трудовой договор условия, а именно: внести в трудовые договора, обязательное положение об условиях труда на рабочем месте.