Причина проверки:

Проверка строители.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Кушниным Александром Георгиевичем, Ковалевым Сергеем Викторовичем, Керимовым Ильгам Ильгаром оглы, Король Евгением Сергеевичем, Безматерных Евгением Анатольевичем, Тимофеевым Алексеем Владимировичем, Ларионовым Антоном Александровичем, Окороковым Олегом Леонидовичем, Галиной Анастасией Андреевной, Мериновым Антоном Сергеевичем отсутствует обязательное для включения в трудовые договора условия, а именно условие о выплате надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент). В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Ковалевым Сергеем Викторовичем, Керимовым Ильгам Илгар оглы, Король Евгением Сергеевичем, Безматерных Евгением Анатольевичем, Ларионовым Антоном Александровичем, Окороковым Олегом Леонидовичем отсутствует обязательное для включения в трудовые договора условия, а именно: место работы. В нарушение ст. 57 ТК РФ, ст. 100 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с Ковалевым Сергеем Викторовичем, Керимовым Ильгам Илгар оглы, Безматерных Евгением Анатольевичем, Тимофеевым Алексеем Владимировичем, Безматерных Евгением Анатольевичем, Ларионовым Антоном Александровичем, Окороковым Олегом Леонидовичем, Галиной Анастасией Андреевной, Мериновым Антоном Сергеевичем продолжительность рабочего времени (время начала и окончания рабочего дня, начала и окончания перерывов в работе, продолжительность смены) устанавливается приказом работодателя, что является недопустимым, согласно ст. 100 ТК РФ режим работы может быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. В одностороннем порядке, работодатель не вправе изменить продолжительность рабочего времени и отдыха. Согласно ст. 103 ТК РФ при сменной работе графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.