618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.09.2020
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: соблюдения прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда на основании поручения Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв., приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.... Еще...Настоящая проверка проводится с целью: соблюдения прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда на основании поручения Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв., приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.08.2020 № 157.
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края.
2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п
3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не ... Еще...1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края.
2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п
3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не соответствует требованиям трудового законодательства, не установлен и не регламентирован локальными нормативными актам работодателя.
4.В нарушение ст. 350 ТК РФ продолжительность рабочей недели Стерхова М. А. превышает 39 часов в неделю.
5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ система оплаты труда Стерхову М. А. не установлена локальными нормативными актами работодателя, не соответствует Постановлению Правительства Пермского края №1190-п от 31.12.2015 .
Государственная инспекция труда в Пермском крае 01.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ЕЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5935002466, ОГРН: 1025902321499) (ИНН: 5935002466) , адрес: 618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)
Выявленные нарушения (1 шт.):
1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края.
2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п
3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не соответствует требованиям трудового законодательства, не установлен и не регламентирован локальными нормативными актам работодателя.
4.В нарушение ст. 350 ТК РФ продолжительность рабочей недели Стерхова М. А. превышает 39 часов в неделю.
5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ система оплаты труда Стерхову М. А. не установлена локальными нормативными актами работодателя, не соответствует Постановлению Правительства Пермского края №1190-п от 31.12.2015 .
Нарушенный правовой акт:
Правовые основания проведения проверки:
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные
нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №
294-ФЗ, поручение Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв.; пп «в» п 1 постановления Правительства РФ от 03.04.2020 г. №438;
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Филиал
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-09-28T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2020-09-21T00:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края.
2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п
3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не соответствует требованиям трудового законодательства, не установлен и не регламентирован локальными нормативными актам работодателя.
4.В нарушение ст. 350 ТК РФ продолжительность рабочей недели Стерхова М. А. превышает 39 часов в неделю.
5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ система оплаты труда Стерхову М. А. не установлена локальными нормативными актами работодателя, не соответствует Постановлению Правительства Пермского края №1190-п от 31.12.2015 .
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-09-01
Дата окончания проведения мероприятия
2020-09-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Настоящая проверка проводится с целью: соблюдения прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда на основании поручения Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв., приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.08.2020 № 157.
Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
59/2-102-20-ПО/12-10840-И/2019-5
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-09-01
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Правовые основания проведения проверки:
№ 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные
Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской
Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение
о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства
Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о
государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные
нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №
294-ФЗ, поручение Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв.; пп «в» п 1 постановления Правительства РФ от 03.04.2020 г. №438;