Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ЕЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5935002466, ОГРН: 1025902321499)
№592004623367

🔢 ИНН:
5935002466
🆔 ОГРН:
1025902321499
📍 Адрес:
618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.09.2020

Государственная инспекция труда в Пермском крае 01.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ЕЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5935002466, ОГРН: 1025902321499) (ИНН: 5935002466) , адрес: 618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: соблюдения прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда на основании поручения Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв., приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.08.2020 № 157. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • 1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края. 2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п 3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не соответствует требованиям трудового законодательства, не установлен и не регламентирован локальными нормативными актам работодателя. 4.В нарушение ст. 350 ТК РФ продолжительность рабочей недели Стерхова М. А. превышает 39 часов в неделю. 5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ система оплаты труда Стерхову М. А. не установлена локальными нормативными актами работодателя, не соответствует Постановлению Правительства Пермского края №1190-п от 31.12.2015 .
Нарушенный правовой акт:
  • Правовые основания проведения проверки: № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, поручение Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв.; пп «в» п 1 постановления Правительства РФ от 03.04.2020 г. №438;

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 618170, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, РАЙОН ЕЛОВСКИЙ, СЕЛО ЕЛОВО, УЛИЦА СВЕРДЛОВА, ДОМ 53 (Адрес регистрации ЮЛ)
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 28.09.2020 02:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ГИТ59
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 21.09.2020
Длительность КНМ (в днях) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Приказ №81 от 17.04.2020 не соответствует требованиям ст. 22 ТК РФ, Постановления №415, Постановления 206-п Пермского края. 2.Нарушение по 415 Постановлению, 206-п 3.В нарушение 297 ТК РФ вахтовый метод применяемый в отношении Стерхова Максима Александровича, врача анестизиолога-реаниматолога не соответствует требованиям трудового законодательства, не установлен и не регламентирован локальными нормативными актам работодателя. 4.В нарушение ст. 350 ТК РФ продолжительность рабочей недели Стерхова М. А. превышает 39 часов в неделю. 5.В нарушение ст. 22 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ система оплаты труда Стерхову М. А. не установлена локальными нормативными актами работодателя, не соответствует Постановлению Правительства Пермского края №1190-п от 31.12.2015 .

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "ЕЛОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 5935002466, ОГРН: 1025902321499)
ИНН проверяемого лица 5935002466
ОГРН проверяемого лица 1025902321499

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 28.09.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: соблюдения прав медицинских работников, работающих в условиях новой коронавирусной инфекции, связанных с оплатой труда на основании поручения Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв., приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 06.08.2020 № 157. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 59/2-102-20-ПО/12-10840-И/2019-5
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки: № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, поручение Правительства РФ от 03 августа 2020 г. №ТГ-П12-8767кв.; пп «в» п 1 постановления Правительства РФ от 03.04.2020 г. №438;
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой