Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ пунктом 74 трудового договора Горбенко ИН от 30102020 39 условия труда на рабочем месте определены как опасные класс 31 В то же время в соответствии с требованиями ст 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ которой предусмотрена классификация условий труда условия труда опасные относятся к классу 4 а к подклассу 31 вредные условия труда 1 степениУказание характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор Кроме того размеры порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работнику занятому на работах с вредными условиями труда в частности подкласс 31 и работнику занятому на работах с опасными условиями труда различаются
• В нарушение требований ч 1 ст 140 ТК РФ при увольнении Горбенко ИН 30112020 работодателем окончательный расчет с Горбенко ИН произведен с нарушением сроков а именно 11122020 и 15022021 при этом компенсация в порядке ст 236 ТК РФ последнему не начислена и не выплачена

Выданные предписания:

• Устранить нарушения требований ст 236 ТК РФ произвести Горбенко ИН начисление и выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно