Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Пермская сетевая компания»
№592100049958

🔢 ИНН:	5904176536
🆔 ОГРН:	1075904022644
📍 Адрес:	614039 г Пермь ул Сибирская д 67
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	08.02.2021

Государственная инспекция труда в Пермском крае 08.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью «Пермская сетевая компания» (ИНН: 5904176536) , адрес: 614039 г Пермь ул Сибирская д 67

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 597111721ОБ от 05022021

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Пермском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	614039 г Пермь ул Сибирская д 67
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	03.03.2021 18:14:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ в ПК
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	03.03.2021

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
Формулировка сведения о результате	В ходе которой установлено что утвержденные в Обществе должностные инструкции не являются приложениями к трудовым договорам а утверждаются локальнонормативным актом работодателяКроме этого согласно представленным документам должностная инструкция утвержденная 10012020г изменения дополнения 1 в должностную инструкцию утвержденные 04032020г составлены в соответствии с профессиональным стандартом работника по эксплуатации оборудования трубопроводов и арматуры тепловых сетей утвержденным Приказом Минтруда России от 28122015 N 1164н Об утверждении профессионального стандарта Работник по эксплуатации оборудования трубопроводов и арматуры тепловых сетейТаким образом при утверждении новой должностной инструкции работодателем уточнен перечень выполняемых работПри введении новой редакции должностной инструкции работодатель производил попытки ознакомления работника Губина ВЮ с документом однако от ознакомления Губин ВЮ отказался в связи с чем работодателем составлены акты об отказе работника от подписания должностной инструкции от 27022020г 13042020гПо вопросу отстранения от работы установлено что работодателем утвержден был график проведения знаний Группы эксплуатации 2 на 2021гВ связи с отказом работника ознакомиться с утвержденным графиком работодателем был составлен акт от 11012021г об отказе подписывать график проверки11012021г работодателем подготовлено Губину ВЮ направление на проведение проверки знаний назначенной на 12011021г однако в связи с отказом рработника от ознакомления с данным направлением работодателем направление работнику было зачитано вслух и составлен акт от 11012021г об отказе работника от ознакомления с направлением на проверку знанийВ связи с неявкой работника на проверку знаний 12012021г работодателем составлен акт на основании Распоряжения работодателя 51019402393 от 13012021г работник был отстранен от руководства закрепленной за работником бригады с 13012021г Подписывать указанное распоряжение работник также отказался в связи с чем был составлен акт от 13012021гНа основании Приказа 34к от 19012021г работник был отстранен от работы данный приказ был зачитан работнику и составлен акт об отказе ознакомления с указанным приказомКроме этого работодателем для Вас вновь было подготовлено направление на проверку знаний назначенную 12022021г который Вам был зачитан вслух от подписи Вы отказались о чем был составлен акт от 12022021гВ связи с неявкой работника на проверку знаний 120221г работодателем составлен акт неявки от 12022021гПриказом 70к от 12022021г работодатель вновь отстранил Губина ВЮ от работы с 13022021г до прохождения проверки знаний данный приказ работнику был зачитан вслух от подписи Губин ВЮ отказался в связи с чем был составлен акт от 12022021гВ настоящее время работник отстранен от работы в порядке требований установленных ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Тип сведений о результате

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Формулировка сведения о результате

В ходе которой установлено что утвержденные в Обществе должностные инструкции не являются приложениями к трудовым договорам а утверждаются локальнонормативным актом работодателяКроме этого согласно представленным документам должностная инструкция утвержденная 10012020г изменения дополнения 1 в должностную инструкцию утвержденные 04032020г составлены в соответствии с профессиональным стандартом работника по эксплуатации оборудования трубопроводов и арматуры тепловых сетей утвержденным Приказом Минтруда России от 28122015 N 1164н Об утверждении профессионального стандарта Работник по эксплуатации оборудования трубопроводов и арматуры тепловых сетейТаким образом при утверждении новой должностной инструкции работодателем уточнен перечень выполняемых работПри введении новой редакции должностной инструкции работодатель производил попытки ознакомления работника Губина ВЮ с документом однако от ознакомления Губин ВЮ отказался в связи с чем работодателем составлены акты об отказе работника от подписания должностной инструкции от 27022020г 13042020гПо вопросу отстранения от работы установлено что работодателем утвержден был график проведения знаний Группы эксплуатации 2 на 2021гВ связи с отказом работника ознакомиться с утвержденным графиком работодателем был составлен акт от 11012021г об отказе подписывать график проверки11012021г работодателем подготовлено Губину ВЮ направление на проведение проверки знаний назначенной на 12011021г однако в связи с отказом рработника от ознакомления с данным направлением работодателем направление работнику было зачитано вслух и составлен акт от 11012021г об отказе работника от ознакомления с направлением на проверку знанийВ связи с неявкой работника на проверку знаний 12012021г работодателем составлен акт на основании Распоряжения работодателя 51019402393 от 13012021г работник был отстранен от руководства закрепленной за работником бригады с 13012021г Подписывать указанное распоряжение работник также отказался в связи с чем был составлен акт от 13012021гНа основании Приказа 34к от 19012021г работник был отстранен от работы данный приказ был зачитан работнику и составлен акт об отказе ознакомления с указанным приказомКроме этого работодателем для Вас вновь было подготовлено направление на проверку знаний назначенную 12022021г который Вам был зачитан вслух от подписи Вы отказались о чем был составлен акт от 12022021гВ связи с неявкой работника на проверку знаний 120221г работодателем составлен акт неявки от 12022021гПриказом 70к от 12022021г работодатель вновь отстранил Губина ВЮ от работы с 13022021г до прохождения проверки знаний данный приказ работнику был зачитан вслух от подписи Губин ВЮ отказался в связи с чем был составлен акт от 12022021гВ настоящее время работник отстранен от работы в порядке требований установленных ст 76 ТК РФ ст 212 ТК РФ Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	Общество с ограниченной ответственностью «Пермская сетевая компания»
ИНН проверяемого лица	5904176536
ОГРН проверяемого лица	1075904022644

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Пермском крае

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата окончания проведения мероприятия	09.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 597111721ОБ от 05022021

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	597111721ОБ121642И201810
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	08.02.2021

Проверка Общество с ограниченной ответственностью «Пермская сетевая компания» №592100049958