Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (5 шт.):

• 07052020 в адрес работодателя от Пушкарной ЛА поступило заявление с просьбой перевести ее с должности буфетчицы на должность подсобного рабочего в отделение для лечения COVID19 с 01042020 вх 999 от 07052020При этом работодатель на основании указанного заявления издал дополнительное соглашение к ее трудовому договору от 01042020 и в нарушение требований ст 72 ч 14 ст 74 ТК РФ при отказе Пушкарной ЛА подписывать данное соглашение то есть без получения ее согласия в одностороннем порядке произвел изменения определенных условий трудового договора а именно перевел Пушкарную ЛА с должности буфетчицы в инфекционном отделении на должность подсобного разнорабочего 1го разряда в отделение для лечения COVID19 приказ от 02042020 1411 При отсутствии у работодателя согласия Пушкарной ЛА последняя продолжила работать с 01042020 в должности подсобного рабочего 1го разряда не обусловленной ее трудовым договором вплоть до увольнения по собственному желанию а именно до 07072020 включительно
• в нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ пунктом 912 раздела 9 коллективного договора работодателя определены дни выплаты заработной платы в виде периода «аванс на текущий месяц с 24го по 26е число каждого месяца включительно окончательный расчет за предыдущий месяц с 09го по 11е число каждого месяца включительно» тогда как нормы данной статьи требуют установление конкретного дня выплаты заработной платы два раза в месяц Употребление законодателем слова «день» следует понимать буквально как конкретные числа календарного месяца
• в нарушение п 9 ч 2 ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Пушкарную ЛА под роспись с приказом о ее переводе от 02042020 1411
• в нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ а также пункта 912 раздела 9 коллективного договора согласно которому аванс на текущий месяц выплачивается в период с 24го по 26е число каждого месяца включительно работодатель выплатил Пушкарной ЛА аванс за июнь 2020 года только 30062020
• в нарушение требований ч 1 ст 140 ТК РФ окончательный расчет в день увольнения Пушкарной ЛА 07072020 произведен с последней не в полном объеме тогда как согласно ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ч 6 ст 136 ТК РФ привести сроки выплаты заработной платы в соответствие с требованиями трудового законодательства установив точнее даты выплат