Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 597315921ОБ от 29032021

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (5 шт.):

• в нарушение ч 4 ст 80 ТК РФ при получении заявления на увольнение Долгих ДА от 10032021 с определенной датой расторжения трудового договора 23032021 работодатель в одностороннем порядке прекратил трудовые отношения с Долгих ДА приказом Л0000000002 от 16032021 Таким образом не принята во внимание инициатива работника с конкретной датой увольнения именно 23032021 а так же не предоставлено право на отзыв заявления
• в нарушении ч1 ст 84¹ ТК РФ в приказе об увольнении Л0000000002 от 16032021 отсутствует отметка о невозможности доведения данного приказа до сведения работника
• в нарушение требований ст 140 ст 127 ТК РФ работодателем нарушены сроки выплаты окончательного расчета при увольнении 16032021 а так же компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Выплата Долгих ДА произведена только 26032021 что подтверждается реестром перевода денежных средств 5905031942120321QWLA
• в нарушение требований ст 236 ТК РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета Долгих ДА не начислена и не выплачена
• в нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ в п 73 Положения об оплате труда сотрудников ООО «Легион» установлены следующие сроки выплаты заработной платы «окончательный расчет за предыдущий месяц выплачивается с 10 по 15 число месяца аванс за текущий месяц с 25 по 30 число месяца» тогда как формулировки «с» «по» «до» законодательством не предусмотрены