Проверка ООО СТРОЙПРИОРИТЕТ
№592100129722

🔢 ИНН:
5903089993
🆔 ОГРН:
1085903005979
📍 Адрес:
614068 ПЕРМСКИЙ КРАЙ Г ПЕРМЬ УЛ КРИСАНОВА ДОМ 15 ОФИС 9
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2021

Государственная инспекция труда в Пермском крае 05.04.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО СТРОЙПРИОРИТЕТ (ИНН: 5903089993) , адрес: 614068 ПЕРМСКИЙ КРАЙ Г ПЕРМЬ УЛ КРИСАНОВА ДОМ 15 ОФИС 9

Причина проверки:

обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата Первушкиной ЛА в период с июня 2020 года по август 2020 года выплачивалась один раз в месяц тогда как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаТак заработная плата за июнь 2020 года выплачена 18062020 заработная плата за июль 2020 года 17072020 заработная плата за август 2020 года 17082020
  • В нарушение требований ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска в 2020 году Первушкиной ЛА произведена работодателем с нарушением сроков выплаты Так при предоставлении Первушкиной ЛА очередного оплачиваемого отпуска с 17082020 его оплата произведена в этот же день 17082020 тогда как оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала
  • В нарушение требований ст 236 ТК РФ работодатель при нарушении сроков выплаты Первушкиной ЛА заработной платы и отпускных не начислил и не выплатил ей компенсацию в порядке требований вышеуказанной нормы
  • В нарушение требований ст 123 ТК РФ работодатель не уведомил Первушкину ЛА за две недели о начале отпуска за 2020 год и начале отпуска за 2021 год и не предоставил их в соответствии с графиками отпусков согласно которым очередные оплачиваемые отпуска Первушкиной ЛА были запланированы на февраль 2020 года и февраль 2021 года
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение требований ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Первушкиной ЛА компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с июня 2020 года по август 2020 года отпускных за 2020 г в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 614068 ПЕРМСКИЙ КРАЙ Г ПЕРМЬ УЛ КРИСАНОВА ДОМ 15 ОФИС 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.04.2021 18:39:00
Место составления акта о проведении КНМ 614015 Пермский край г Пермь ул Советская д 39
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 30.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 1

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Горбачева ЮВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата Первушкиной ЛА в период с июня 2020 года по август 2020 года выплачивалась один раз в месяц тогда как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаТак заработная плата за июнь 2020 года выплачена 18062020 заработная плата за июль 2020 года 17072020 заработная плата за август 2020 года 17082020
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска в 2020 году Первушкиной ЛА произведена работодателем с нарушением сроков выплаты Так при предоставлении Первушкиной ЛА очередного оплачиваемого отпуска с 17082020 его оплата произведена в этот же день 17082020 тогда как оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 236 ТК РФ работодатель при нарушении сроков выплаты Первушкиной ЛА заработной платы и отпускных не начислил и не выплатил ей компенсацию в порядке требований вышеуказанной нормы
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требований ст 123 ТК РФ работодатель не уведомил Первушкину ЛА за две недели о начале отпуска за 2020 год и начале отпуска за 2021 год и не предоставил их в соответствии с графиками отпусков согласно которым очередные оплачиваемые отпуска Первушкиной ЛА были запланированы на февраль 2020 года и февраль 2021 года

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 597328221ОБ126829И201811
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение требований ст 236 ТК РФ начислить и выплатить Первушкиной ЛА компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с июня 2020 года по август 2020 года отпускных за 2020 г в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя включительно

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО СТРОЙПРИОРИТЕТ
ИНН проверяемого лица 5903089993
ОГРН проверяемого лица 1085903005979

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606008
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Пермском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1025900523065
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 05.04.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 597328221ОБ125188И201811
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 05.04.2021
Вакансии вахтой