Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 597322721ОБ от 31032021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса РФ далее ТК РФ трудовой договор с работником при фактическом допуске к работе с 01012020 г не оформлен в письменной форме не позднее трех дней в нарушение требований пункта 12 раздела 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 N 225 О трудовых книжках с записью о приеме на работу в личной карточке по форме Т2 Поздеева ТИ не ознакомлена под роспись в нарушение требований пункта 8 части 2 статьи 57 статьи 14 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ далее 426ФЗ О специальной оценке условий труда в трудовом договоре 34 от 01012020 г указаны условия труда нормальные то есть не предусмотренные классификацией условий труда в соответствии со статьей 14 426ФЗ в нарушение требований статьи 212 пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 30122020 О специальной оценке условий труда не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в нарушение требований пункта 9 части 2 статьи 22 ТК РФ с графиком отпусков на 2021 год являющимся локальным нормативным актом учреждения Поздеева ТИ иные работники не ознакомлены под роспись

Выданные предписания:

• устранить выявленные нарушения
• о привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности