Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение норм установленных ст. 72.1 ТК РФ, документы, подтверждающие факт направления или вручения работнику данных предложений, а также согласие о переводе отсутствуют. В нарушение норм, установленных статьей 21 ТК РФ, работа обусловленная трудовым договором №4 от 01.01.2020 за период с августа 2020 по январь 2021 работнику работодателем не предоставлена, что подтверждается табелями учета рабочего времени. В соответствии со ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Оплата времени простоя работнику работодателем не произведена в нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.

Выданные предписания:

• ст.21 ТК РФ, предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором. Оплатить время простоя работнику в соответствии с требованиями, установленными ч.1 ст.157 ТК РФ. Начислить и выплатить работнику, денежную компенсацию в соответствии с нормами ст.236 ТК РФ.