Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение коллектива 597368721ОБ от 19042021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• При анализе трудовых договоров договоров о внутреннем совместительстве графиков работы и табелей учета рабочего времени среднего и младшего медицинского персонала санитаров уборщиков производственных помещений за 2020 2021 гг установлено в нарушение требований статьи 103 Трудового кодекса РФ указанная категория работников привлекается к работе в течение двух смен подряд Так согласно трудовым договорам трудовым договорам по совместительству указанной категории работников установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику Нормальная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю Продолжительность смены составляет 12 часов время начала и окончания работы 1я смена начало работы 830 окончание работы 2030 2я смена начало работы 2030 окончание работы 830 Однако согласно представленным графикам работы табелям учета рабочего времени за январь 2020 г март 2021 г указанная категория работников привлекаются к работе в течение двух смен подряд 1 смена по основному месту 1 смена по совместительству в результате чего в общей сложности работники работают по 24 часа нр работники Назарова НИ санитар Ташкинова ОМ младшая медицинская сестра по уходу за больными Васильева ЛЛ медицинская сестра палатная Бардин ВИ младший медицинский брат Патрушева ЛФ санитар Якунина ЛМ уборщик служебных помещений в нарушение требований статьи 104 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 13082009 N 588н Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени месяц квартал год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю Зарегистрировано в Минюсте РФ 28092009 N 14900 далее Порядок указанной категории работников в отношении которых установлена сокращенная рабочая неделя не более 36 часов и сменный режим работы по скользящему графику норма рабочего времени определяется не в соответствии с Порядком в нарушение требований статьи 99 ТК РФ указанная категория работников привлекались к выполнению сверхурочной работы по основному месту без их письменного согласия в нарушение требований статьи 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы не произведена им в повышенном размере нр работники Васильева ЛЛ Назарова НИ Патрушева ЛФ январь 2021 г Васильева ЛЛ Ташкинова ОМ Бардин ВИ Назарова НИ Патрушева ЛФ Якунина ЛМ февраль 2021 г