Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 597401921ОБ от 29042021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст 22 ТК РФ ч 1 ст 119 ТК РФ при установлении по занимаемой Сырвачевым АГ должности ненормированного рабочего дня условие о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в Перечень должностей для которых он установлен изменения работодателем своевременно не внесеныВ нарушение ст 119 ТК РФ ст 127 ТК РФ ст 140 ТК РФ при расторжении трудового договора работодателем не произведена работнику Сырвачеву АГ выплата денежной компенсации за неиспользованный ежегодный дополнительный отпуск

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Для устранения нарушений требований ст 119 ТК РФ ст 127 ТК РФ ст 140 ТК РФ при расторжении трудового договора работодателем не произведена работнику Сырвачеву АГ выплата денежной компенсации за неиспользованный ежегодный дополнительный отпуск с учетом денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ