Причина проверки:

Цель Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 597433021ОБ от 20052021Задачи Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия трудаПредмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение абзаца 1 части 2 статьи 22 ТК РФ пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16042003 225 «О трудовых книжках» при прекращении трудового договора все записи внесенные в трудовую книжку за время работы в обществе не заверены подписью работникаВыплата всех сумм причитающихся работнику при увольнении работодателем не произведена что является нарушением части 1 статьи 140 ТК РФ Согласно представленной справке от 27052021 г 2705 перед работником числится задолженность в размере 17 755 рублей 80 копеек оклад 78947 рублей компенсация отпуска 15 68713 рублей пособие по временной нетрудоспособности 1 27920 рублейДенежная компенсация предусмотренная статьей 236 ТК РФ обществом не начислена и не выплачена

Выданные предписания:

• Произвести выплату всех сумм причитающихся Смирновой МС при увольнении в размере 17 755 рублей 80 копеекНачислить и выплатить денежную компенсацию Смирновой МС в соответствии со статье 236 ТК РФ