Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 597564421ОБ от 10062021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч 6 ст 136 ТК РФ выплата заработной платы за период январь 2021г апрель 2021г производилась работникам один раз в месяцТак выплата заработной платы за январь 2021г произведена Вязовцеву АВ 15022021г пп 572 от 15022021г за февраль 2021г 15032021г пп 923 от 15032021г за март 2021г 15042021г пп 51007 от 15042021г за апрель 14052021г пп 51378 от 14052021гВыплата заработной платы за январь 2021г произведена Ершову ВА 15022021г пп 617 от 15022021г за февраль 2021г 15032021г пп 927 от 15032021г за март 2021г 15042021г пп 51013 от 15042021гВ нарушение ст 236 ТК РФ выплата денежной компенсации за задержку заработной платы в период январь 2021г апрель 2021г работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА работодателем не произведенаСогласно приказу 93Л1 от 30042021г трудовой договор с Вязовцевым АВ расторгнут 30042021гВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата окончательного расчета в день увольнения работодателем не произведена что подтверждается пп 65943 от 3105 2021гЗа задержку причитающихся денежных средств при прекращении трудовых отношений 21062021г работодатель произвел Вязовцеву АВ выплату денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ пп 66406 от 21062021гСогласно приказу 72Л6 от 31032021г трудовой договор с работником Ершовым ВА расторгнут 31032021гВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата окончательного расчета в день увольнения работодателем не произведена что подтверждается пп 51013 от 15042021гЗа задержку причитающихся денежных средств при прекращении трудовых отношений 21062021г работодатель произвел Ершову ВА выплату денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ пп 66405 от 21062021гВ нарушение ст 99 ТК РФ ч 1 ст 152 ТК РФ работодатель не произвел работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА оплату сверхурочной работы за период январь 2021г апрель 2021гВ нарушение п 11 Постановления Правительства РФ от 13102008 N 749 Об особенностях направления работников в служебные командировки работодатель не оплатил Вязовцеву АВ дополнительные расходы связанные с проживанием вне места жительства суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировкеТак согласно приказу 9 от 10012021г работодатель направил Вязовцева АВ в командировку с 12012021г по 17022021г продолжительностью 35 дней однако согласно данным авансового отчета 70 от 28022021г фактическое время нахождения Вязовцева АВ в командировке 44 дня Оплата суточных работодателем произведена работнику исходя из 36 днейСогласно приказу 202 от 12032021г работник направлен в командировку с 14032021г по 30042021г продолжительностью 52 дня согласно данным авансового отчета 294 от 17052021г оплата суточных произведена за 38 днейВ нарушение ст 153 ТК РФ работодатель не оплатил работнику время нахождения в пути 07012021г 08012021г выпадающее на выходной или нерабочий праздничный день в двойном размереВ нарушение п 11 Постановления Правительства РФ от 13102008 N 749 Об особенностях направления работников в служебные командировки работодатель не оплатил работнику дополнительные расходы связанные с проживанием вне места жительства суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировкеТак согласно приказу 10 от 10012021г работодатель направил Ершова ВА в командировку с 12012021г по 17032021г продолжительностью 64 дней однако фактическое время нахождения работника в командировке 70 дня Согласно данным авансового отчета 180 от 31032021г оплата суточных работодателем произведена работнику исходя из 66 днейВ нарушение ст 153 ТК РФ работа в выходной нерабочий праздничный день 08032021г работодателем не оплачена Ершову ВА в двойном размереКроме этого работодатель обязан вести учет времени фактически отработанного каждым работником ч 4 ст 91 ТК РФ Время нахождения в пути командированного работника также должно отражаться в табеле учета рабочего времени Согласно представленным табеля учета рабочего времени за период январь 2021г апрель 2021г работодателем время нахождения в пути работников в табелях учета рабочего времени не отражено

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Для устранения нарушений требований ст 236 ТК РФ начислить и выплатить работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА денежную компенсацию за задержку заработной платы в период январь 2021г апрель 2021г Для устранения нарушений требований ст 99 ТК РФ ст 152 ТК РФ произвести оплату сверхурочной работы за период январь 2021г апрель 2021г работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА с учетом требований ст 236 ТК РФДля устранения нарушений требований ст 153 ТК РФ оплатить в повышенном размере работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА работу в выходные нерабочие праздничные дни с учетом денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФДля устранения нарушений требований п 11 Постановления Правительства РФ от 13102008 N 749 Об особенностях направления работников в служебные командировки оплатить работникам Вязовцеву АВ Ершову ВА дополнительные расходы связанные с проживанием вне места жительства суточные за каждый день нахождения в командировке с учетом денежной компенсации предусмотренной ст 236 ТК РФ