Выявленные нарушения (2 шт.):

• В нарушение требований ст 127 140 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодателем при увольнении Черепанова СМ 17062021 окончательный расчет в том числе выплата компенсации за неиспользованный отпуск с ним произведен только 22062021 тогда как согласно требованиям вышеуказанной нормы при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника
• В нарушение требований ст 22 ч 4 ст 91 ТК РФ в мае 2021 года работодателем учет рабочего времени Черепанова СМ велся ненадлежащим образом а именно не учтены своевременно три рабочие смены что повлекло за собой их несвоевременную оплату оплата работодателем произведена только после увольнения Черепанова СМ а именно 21072021