Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение требований абз 5 ч 2 ст 57 ст 148 302 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре Зарипова МВ от 01042020 319 отсутствуют сведения о районном коэффициенте к заработной плате
• В нарушение требований ст ст 129 148 302 136 ТК РФ Постановления Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС Минздрава СССР «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» от 31121987 7943382 далее постановление 7943382 районный коэффициент при расчете Зарипову МВ заработной платы за весь период работы не начислялся и не выплачивался Так районный коэффициент начисляется на оплату за время в пути на оплату по часовой тарифной ставке на премиюВ соответствии со ст 302 ТК РФ работникам выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового праваСогласно письму Минтруда от 18042017 N 114ООГ718 районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический месячный заработок работникаВ фактический месячный заработок работника на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки включаются заработная плата начисленная работнику по тарифным ставкам должностным окладам за отработанное время надбавки и доплаты к тарифным ставкам должностным окладам компенсационные выплаты связанные с режимом работы и условиями труда премии и вознаграждения предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации и другие выплаты установленные системой оплаты труда организации
• В нарушение требований ч 1 ст 62 ТК РФ по поступившему от Зарипова МВ заявлению о предоставлении документов от 21052021 непосредственно связанных с его работой Зарипову МВ работодателем предоставлены не в полном объеме по заявлению от 07062021 не представлены Так согласно требованиям вышеуказанной нормы по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с настоящим Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст ст 129 148 302 136 ТК РФ Постановления Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС Минздрава СССР «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» от 31121987 7943382 далее постановление 7943382 начислить и выплатить Зарипову МВ районный коэффициент к заработной плате за весь период его работы
• Устранить нарушение требований ч 1 ст 62 ТК РФ предоставить Зарипову МВ документы касающиеся его трудовой деятельности по его запросам 21052021 и 07062021 в полном объеме