Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ежегодного плана проведения плановых проверок на 2021 г утвержденного Генеральной прокуратуры РФ проведена плановая проверка в отношении ООО «Монтаж Сервис» по результатам которой установлено следующееВ Обществе разработано и утверждено 26042021 г «Положение об управлении профессиональными рисками» определен перечень опасностей для работника идентификация опасностей оценка риска на предмет допустимости меры по управлению рисками анализ результатов рисков и оценки эффективности мер управления что соответствует требованиям статьи 209 Трудового кодекса РФ Приказ Минтруда России от 19082016 N 438н Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда Зарегистрировано в Минюсте России 13102016 N 44037В ООО «Монтаж Сервис» оформлен журнал регистрации вводного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями п213 Постановления Минтруда и социального развития РФ Министерства образования РФ 129 от 13012003 г «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» На предприятие оформлен журнал регистрации несчастных случае на производстве начат 31 мая 2013 г в порядке требований статьи 227 230 Трудового кодекса РФ Легких несчастных случаев в ООО «Монтаж Сервис» по состоянию на 11082021 не зарегистрировано справка 320 от 11082021 г В связи с отсутствием водителей транспортных средств в штатном расписании журнал регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров и регистрации послерейсовых послесменных послерейсовых медицинских осмотров не ведется Специальная оценка условий труда проведена 1211 2018 г с результатами специальной оценки условий труда работники ознакомлены под роспись В нарушение части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 30122020 О специальной оценке условий труда с изм и доп вступ в силу с 01012021 не организовал размещение на своем официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет при наличии такого сайта сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда Личная карточка выдачи СИЗ осуществляется с применением программных средств информационноаналитических баз данных В нарушение пункта 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 электронная форма учетной карточки не соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ также отсутствует номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника ООО «Монтаж Сервис» обеспечивает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров в соответствии со статьей 212 213 Трудового кодекса РФ Приказа Минздравсоцразвития от 12042011 г 302н В Обществе разработан и утвержден перечень бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств от 29012021 г Работникам ООО «Монтаж Сервис» проведено обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с требованиями 212 213 Трудового кодекса РФ Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Постановления от 28 апреля 1993 года N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании Выдача работникам молока и бесплатного профилактического питания специальной оценкой условий труда не предусмотрена Приказом 4 от 21012021 г определены ответственные лица « О назначении постоянно действующей комиссии по проверке знаний» В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ в нарушение в нарушение пункта 216 пункта 33 Постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Правила по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов Приказ Минтруда от 28102020 753н Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями Приказ Минтруда от 27112020 835нПравила по охране труда при эксплуатации электроустановок Приказ Минтруда от 15122020 903н Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ Приказ Минтруда от 11122020 884нПравила по охране труда при производстве строительных материалов Приказ Минтруда от 15122020 901н Правила по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте Приказ Минтруда от 11122020 883н Правила по охране труда при работе на высоте Приказ Минтруда от 16112020 782н осуществлен допуск работников ООО «Монтаж Сервис» Гуляев СВ Володин АВ Данилова ИВ Старостин ЕВ Мациевский СМ Дубовцев АВ Грянко АА Засорин СА Земляков ЮВ Кузнецов КВ Репин АВ Шишкин СВ Вычуров ПН Девятьяров ИН Кандаков СВ Короленко ТЕ Микрюков СН Никитин СА Русаков ОВ Степаньков ИВ Ужнев МЮ Черепанов АПШардаков АН Бояршинов ИВ Зотов ВЮ Краснобров ДП в период с 11 января 2021 г по 19012021 г без проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с ведением новых правил 2021 г В нарушение требований ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ пунктом 42 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МонтажСервис» дни выплаты работникам заработной платы определены следующим образом за первую половину месяца с 29 до 31 числа текущего месяца за вторую половину месяца с 14 до 16 числа следующего месяца тогда как нормы данной статьи требуют установление конкретных дней выплаты заработной платы два раза в месяц Употребление законодателем слова «день» следует понимать буквально как конкретное число календарного месяца В нарушение требований ст 22 ч 8 ст 136 ТК РФ пунктом 65 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы может производиться в первый рабочий день после выходного или праздничного дня тогда как согласно ч 8 ст 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня В нарушение требований ст 22 ч 1 ст 140 ТК РФ пунктом 66 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что при прекращении действия трудового договора Работников окончательный расчет по причитающейся ему заработной плате производится в течение 3х дней следующих за последним днем работы оговоренным в приказе об увольнении Работника тогда как согласно ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете В нарушение требований ст 22 ч 9 ст 136 ТК РФ пунктом 68 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что оплата отпуска Работникам производится не позднее чем за три дня до его начала если Работники своевременно за 2 недели подали согласованное заявление об отпуске тогда как согласно ч 9 ст 136 ТК РФ требование об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала является безусловным В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников с вредными условиями труда в частности в трудовых договорах Балчугова ИВ от 15022021 А0000002 Рачека ДА от 17062021 А0000005 Смирнова ИН от 12072021 А0000006 Метелева СЛ от 13052021 А0000003 не указан класс условий труда Требованиями ст 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ предусмотрена классификация условий труда Указание характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор Кроме того размеры порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работнику занятому на работах с вредными условиями труда А также пунктами 13 трудовых договоров Конева ДП от 25012021 А0000001 и Окунева ИС от 19052021 А0000004 условия труда на рабочем месте определены как нормальные тогда как в соответствии с требованиями ст 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ которой предусмотрена классификация условий труда условия труда нормальные отсутствуют Условия труда соответствующие классу 2 являются допустимыми условиями труда В нарушение требований ч 2 ст 57 ч 1 и 4 ст 129 ст 148 ТК РФ в размер должностных окладов определенных трудовыми договорами работников Балчугова ИВ трудовой договор от 15022021 А0000002 Рачека ДА трудовой договор от 17062021 А0000005 Смирнова ИН трудовой договор от 12072021 А0000006 Окунева ИС трудовой договор от 19052021 А0000004 Красноборова ДП трудовой договор от 25012021 А0000001 Метелева СЛ трудовой договор от 13052021 А0000003 включен «уральский коэффициент» тогда как нормами трудового законодательства определено что в размер оклада не должны включаться компенсационные стимулирующие и социальные выплаты В нарушение требований ч 2 ст 57 ст 147 ТК РФ в трудовых договорах работников с вредными условиями труда в частности в трудовых договорах Балчугова ИВ от 15022021 А0000002 Рачека ДА от 17062021 А0000005 Смирнова ИН от 12072021 А0000006 Метелева СЛ от 13052021 А0000003 отсутствуют сведения о повышенном размере оплаты труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда который составляет минимум 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями трудавыявлены нарушения обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами с указанием положений нормативных правовых актов В нарушение части 6 статьи 15 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 30122020 О специальной оценке условий труда с изм и доп вступ в силу с 01012021 не организовал размещение на своем официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет при наличии такого сайта сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов подклассов условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В нарушение пункта 13 Приказ Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н ред от 12012015 Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Зарегистрировано в Минюсте России 10092009 N 14742 электронная форма учетной карточки не соответствует установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ также отсутствует номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ на котором имеется личная подпись работника В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ в нарушение в нарушение пункта 216 пункта 33 Постановления от 13 января 2003 года N 129 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Правила по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов Приказ Минтруда от 28102020 753н Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями Приказ Минтруда от 27112020 835нПравила по охране труда при эксплуатации электроустановок Приказ Минтруда от 15122020 903н Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ Приказ Минтруда от 11122020 884нПравила по охране труда при производстве строительных материалов Приказ Минтруда от 15122020 901н Правила по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте Приказ Минтруда от 11122020 883н Правила по охране труда при работе на высоте Приказ Минтруда от 16112020 782н осуществлен допуск работников ООО «Монтаж Сервис» Гуляев СВ Володин АВ Данилова ИВ Старостин ЕВ Мациевский СМ Дубовцев АВ Грянко АА Засорин СА Земляков ЮВ Кузнецов КВ Репин АВ Шишкин СВ Вычуров ПН Девятьяров ИН Кандаков СВ Короленко ТЕ Микрюков СН Никитин СА Русаков ОВ Степаньков ИВ Ужнев МЮ Черепанов АПШардаков АН Бояршинов ИВ Зотов ВЮ Краснобров ДП в период с 11 января 2021 г по 19012021 г без проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с ведением новых правил 2021 г В нарушение требований ст 22 ч 6 ст 136 ТК РФ пунктом 42 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «МонтажСервис» дни выплаты работникам заработной платы определены следующим образом за первую половину месяца с 29 до 31 числа текущего месяца за вторую половину месяца с 14 до 16 числа следующего месяца тогда как нормы данной статьи требуют установление конкретных дней выплаты заработной платы два раза в месяц Употребление законодателем слова «день» следует понимать буквально как конкретное число календарного месяца В нарушение требований ст 22 ч 8 ст 136 ТК РФ пунктом 65 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что при совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы может производиться в первый рабочий день после выходного или праздничного дня тогда как согласно ч 8 ст 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня В нарушение требований ст 22 ч 1 ст 140 ТК РФ пунктом 66 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что при прекращении действия трудового договора Работников окончательный расчет по причитающейся ему заработной плате производится в течение 3х дней следующих за последним днем работы оговоренным в приказе об увольнении Работника тогда как согласно ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете В нарушение требований ст 22 ч 9 ст 136 ТК РФ пунктом 68 Положения об оплате труда и премировании предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажСервис» установлено что оплата отпуска Работникам производится не позднее чем за три дня до его начала если Работники своевременно за 2 недели подали согласованное заявление об отпуске тогда как согласно ч 9 ст 136 ТК РФ требование об оплате отпуска не позднее чем за три дня до его начала является безусловным В нарушение требований п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ в трудовых договорах работников с вредными условиями труда в частности в трудовых договорах Балчугова ИВ от 15022021 А0000002 Рачека ДА от 17062021 А0000005 Смирнова ИН от 12072021 А0000006 Метелева СЛ от 13052021 А0000003 не указан класс условий труда Требованиями ст 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ предусмотрена классификация условий труда Указание характеристик условий труда на рабочем месте являются обязательными для включения в трудовой договор Кроме того размеры порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работнику занятому на работах с вредными условиями труда А также пунктами 13 трудовых договоров Конева ДП от 25012021 А0000001 и Окунева ИС от 19052021 А0000004 условия труда на рабочем месте определены как нормальные тогда как в соответствии с требованиями ст 14 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28122013 N 426ФЗ которой предусмотрена классификация условий труда условия труда нормальные отсутствуют Условия труда соответствующие классу 2 являются допустимыми условиями труда В нарушение требований ч 2 ст 57 ч 1 и 4 ст 129 ст 148 ТК РФ в размер должностных окладов определенных трудовыми договорами работников Балчугова ИВ трудовой договор от 15022021 А0000002 Рачека ДА трудовой договор от 17062021 А0000005 Смирнова ИН трудовой договор от 12072021 А0000006 Окунева ИС трудовой договор от 19052021 А0000004 Красноборова ДП трудовой договор от 25012021 А0000001 Метелева СЛ трудовой договор от 13052021 А0000003 включен «уральский коэффициент» тогда как нормами трудового законодательства определено что в размер оклада не должны включаться компенсационные стимулирующие и социальные выплаты В нарушение требований ч 2 ст 57 ст 147 ТК РФ в трудовых договорах работников с вредными условиями труда в частности в трудовых договорах Балчугова ИВ от 15022021 А0000002 Рачека ДА от 17062021 А0000005 Смирнова ИН от 12072021 А0000006 Метелева СЛ от 13052021 А0000003 отсутствуют сведения о повышенном размере оплаты труда работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда который составляет минимум 4 процента тарифной ставки оклада установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда

Выданные предписания:

• устранить нарушения