Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение гражданина 59723121ОБ от 19012021г

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст 22 ТК РФ ст 123 ТК РФ сведения в части предоставления работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в график отпусков утвержденным в учреждении работодателем не внесены В нарушение ст 180 ТК РФ работодатель не уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации сокращением численности или штата работников не менее чем за два месяца до увольненияВ нарушение ст 62 ТК РФ по заявлению работника от 04092020г документы связанные с работой выданы работнику 03122020г исх 238 от 01122020гВ нарушение требований ст 62 ТК РФ документы связанные с работой по заявлению работника вх 9 от 05022020г направлены работодателем 12022021г номер почтового идентификатора ЕД 132568714RUВ нарушение ст 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника с утвержденными локальнонормативными актами Положением о порядке и условиях осуществления выплат стимулирующего характераВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудовых отношений выплата причитающихся денежных средств работодателем не произведена работнику в день увольнения реестр 5 от 05022020г пп 65479 от 08022021гВ нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении сроков выплаты причитающихся денежных средств работодателем работнику не выплачена денежная компенсация