Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА ЭКСПЕРТ ЭКОЛОГИЯ"
№59231373166008363902

🔢 ИНН:
5906156454
🆔 ОГРН:
1185958067910
📍 Адрес:
614107, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НИКОЛАЯ БЫСТРЫХ, Д. Д. 9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.11.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА ЭКСПЕРТ ЭКОЛОГИЯ" (ИНН: 5906156454) , адрес: 614107, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НИКОЛАЯ БЫСТРЫХ, Д. Д. 9,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5906156454
ОГРН проверяемого лица 1185958067910
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА ЭКСПЕРТ ЭКОЛОГИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 71.20.7
Наименование проверочного листа Деятельность по оценке условий труда

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 614107, КРАЙ ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. НИКОЛАЯ БЫСТРЫХ, Д. Д. 9,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Подвид объекта

Значение деятельность организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дергунова О.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ходе электронной экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в ходе электронной экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда в ИП Сосунова Александра Валерьевича ИНН 590848901155 Выявлены нарушения в группе аналогичных рабочих мест менее 20 % аттестованных рабочих мест. Всего в группе аналогичных рабочих мест 11 из них аттестованных 2 1. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований установленных подпунктом «а» пункта 2 части 2 статьи 18 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", согласно которому индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. 2. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 3.Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой, административной ответственности. (приводится описание, включая адрес (место) действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Вакансии вахтой