Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ"
№59231373166008704475

🔢 ИНН:
6632001031
🆔 ОГРН:
1026601815096
📍 Адрес:
624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
Трудовым договором установлен режим труда и отдыха: непрерывная, трехсменная, четырехбригадная, 40-ка часовая рабочая неделя, 8-ми часовая смена с предоставлением выходных дней (1 - 2) по скользящему через 5 рабочих смен .
Одновременно, Правилами внутреннего трудового распорядка АО «СЗФ» обособленн... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ" (ИНН: 6632001031) , адрес: 624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,

Предостережение:
  • Трудовым договором установлен режим труда и отдыха: непрерывная, трехсменная, четырехбригадная, 40-ка часовая рабочая неделя, 8-ми часовая смена с предоставлением выходных дней (1 - 2) по скользящему через 5 рабочих смен . Одновременно, Правилами внутреннего трудового распорядка АО «СЗФ» обособленного структурного подразделения «Сарановская шахта «РУДНАЯ», утвержденными начальником шахты 11.01.2022г. (далее – ПВТР), установлено что продолжительность ежедневной работы, в том числе начала и окончания ежедневной работы и перерывов для отдыха и приема пищи, определяются графиками сменности, утвержденными ОСП «Сарановская шахта «РУДНАЯ», с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени. Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Работники чередуются по сменам равномерно. (п. 5.1. ПВТР). Режим труда и отдыха работников предприятия (графики работы) на 2023 год утвержден приказом № 1583 от 01.11.2022г. Данный график согласован с представителем ППО Округиным С.В. С ним работники ознакомлены под роспись 01.11.2022г. Вместе с тем, данный порядок утверждения режимов работы не соответствует требованиям ст. 100 ТК РФ, поскольку режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 1 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6632001031
ОГРН 1026601815096
Наименование АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 24.10.12
Наименование Производство ферросплавов

Объект контроля

Адрес 624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Зройчикова И.Б.

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Трудовым договором установлен режим труда и отдыха: непрерывная, трехсменная, четырехбригадная, 40-ка часовая рабочая неделя, 8-ми часовая смена с предоставлением выходных дней (1 - 2) по скользящему через 5 рабочих смен . Одновременно, Правилами внутреннего трудового распорядка АО «СЗФ» обособленного структурного подразделения «Сарановская шахта «РУДНАЯ», утвержденными начальником шахты 11.01.2022г. (далее – ПВТР), установлено что продолжительность ежедневной работы, в том числе начала и окончания ежедневной работы и перерывов для отдыха и приема пищи, определяются графиками сменности, утвержденными ОСП «Сарановская шахта «РУДНАЯ», с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени. Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Работники чередуются по сменам равномерно. (п. 5.1. ПВТР). Режим труда и отдыха работников предприятия (графики работы) на 2023 год утвержден приказом № 1583 от 01.11.2022г. Данный график согласован с представителем ППО Округиным С.В. С ним работники ознакомлены под роспись 01.11.2022г. Вместе с тем, данный порядок утверждения режимов работы не соответствует требованиям ст. 100 ТК РФ, поскольку режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Вакансии вахтой