РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ"
№59231373166008704475

🔢 ИНН:
6632001031
🆔 ОГРН:
1026601815096
📍 Адрес:
624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ" (ИНН: 6632001031) , адрес: 624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6632001031
ОГРН проверяемого лица 1026601815096
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРОВСКИЙ ЗАВОД ФЕРРОСПЛАВОВ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24.10.12
Наименование проверочного листа Производство ферросплавов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 624992, Свердловская область, Г. СЕРОВ, УЛ. НАХАБИНА, Д. Д.1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зройчикова И.Б.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Трудовым договором установлен режим труда и отдыха: непрерывная, трехсменная, четырехбригадная, 40-ка часовая рабочая неделя, 8-ми часовая смена с предоставлением выходных дней (1 - 2) по скользящему через 5 рабочих смен . Одновременно, Правилами внутреннего трудового распорядка АО «СЗФ» обособленного структурного подразделения «Сарановская шахта «РУДНАЯ», утвержденными начальником шахты 11.01.2022г. (далее – ПВТР), установлено что продолжительность ежедневной работы, в том числе начала и окончания ежедневной работы и перерывов для отдыха и приема пищи, определяются графиками сменности, утвержденными ОСП «Сарановская шахта «РУДНАЯ», с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени. Графики сменности доводятся до сведения рабочих и служащих не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Работники чередуются по сменам равномерно. (п. 5.1. ПВТР). Режим труда и отдыха работников предприятия (графики работы) на 2023 год утвержден приказом № 1583 от 01.11.2022г. Данный график согласован с представителем ППО Округиным С.В. С ним работники ознакомлены под роспись 01.11.2022г. Вместе с тем, данный порядок утверждения режимов работы не соответствует требованиям ст. 100 ТК РФ, поскольку режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Вакансии вахтой