Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ТЕЛЕКОМПАНИЯ " РИФЕЙ - ПЕРМЬ "
№59241373166009929607
🔢 ИНН:
5903030118
🆔 ОГРН:
1025900758718
📍 Адрес:
614014, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. 1905 ГОДА, Д. Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.03.2024
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В ходе проведения мониторинга Федеральной государственной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) установлено, что датой проведения специальной оценки условий труда является 2019 г. При этом, во ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведенной специаль... Еще...В ходе проведения мониторинга Федеральной государственной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) установлено, что датой проведения специальной оценки условий труда является 2019 г. При этом, во ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведенной специальной оценки условий труда, что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований трудового законодательства Российской Федерации. На основании поступивших пояснений Общества следует, что специализированная организация, аккредитованная в области охраны труда, проводившая специальную оценку условий труда при загрузке отчета во ФГИС СОУТ подала ошибочные сведения идентификационного номера налогоплательщика.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В информационной системе учета объектами учета является обязательным для внесения - идентификационный номер налогоплательщика, который присвоен хозяйствующему субъекту в рамках требований Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ТЕЛЕКОМПАНИЯ " РИФЕЙ - ПЕРМЬ " (ИНН: 5903030118) , адрес: 614014, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. 1905 ГОДА, Д. Д. 2,
Предостережение:
В ходе проведения мониторинга Федеральной государственной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) установлено, что датой проведения специальной оценки условий труда является 2019 г. При этом, во ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведенной специальной оценки условий труда, что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований трудового законодательства Российской Федерации. На основании поступивших пояснений Общества следует, что специализированная организация, аккредитованная в области охраны труда, проводившая специальную оценку условий труда при загрузке отчета во ФГИС СОУТ подала ошибочные сведения идентификационного номера налогоплательщика.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В информационной системе учета объектами учета является обязательным для внесения - идентификационный номер налогоплательщика, который присвоен хозяйствующему субъекту в рамках требований Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5903030118
ОГРН
1025900758718
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ТЕЛЕКОМПАНИЯ " РИФЕЙ - ПЕРМЬ "
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
60.20
Наименование
Деятельность в области телевизионного вещания
Объект контроля
Адрес
614014, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. 1905 ГОДА, Д. Д. 2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
И.Б.Зройчикова
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В ходе проведения мониторинга Федеральной государственной системы учёта результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) установлено, что датой проведения специальной оценки условий труда является 2019 г. При этом, во ФГИС СОУТ отсутствует информация о проведенной специальной оценки условий труда, что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований трудового законодательства Российской Федерации. На основании поступивших пояснений Общества следует, что специализированная организация, аккредитованная в области охраны труда, проводившая специальную оценку условий труда при загрузке отчета во ФГИС СОУТ подала ошибочные сведения идентификационного номера налогоплательщика.
В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В информационной системе учета объектами учета является обязательным для внесения - идентификационный номер налогоплательщика, который присвоен хозяйствующему субъекту в рамках требований Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц».