Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТОРГСТРОЙ"
№59241373166010002733
🔢 ИНН:
5905049393
🆔 ОГРН:
1175958007301
📍 Адрес:
614000, Пермский край, ПЕРМСКИЙ, ПЕРМЬ, УЛ ГАЗЕТЫ ЗВЕЗДА, Д. 20, 55
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2024
🎯
Основание проведения
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Инспекции поступило обращение Якимова Е.В о нарушении его трудовых прав со стороны ООО «Инторгстрой». В ходе оценки достоверности сведений, указанных в обращениях Якимова Е.В от ООО «Инторгстрой» в рамках ч. 3 ст. 58 Федерального закон... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Инспекции поступило обращение Якимова Е.В о нарушении его трудовых прав со стороны ООО «Инторгстрой». В ходе оценки достоверности сведений, указанных в обращениях Якимова Е.В от ООО «Инторгстрой» в рамках ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" получена информация. Из представленной информации, следует что, между Якимовым Е.В. и Обществом заключен трудовой договор № 04/к от 01.02.2024, согласно условиям которого работник принят на должность водителя грузового автомобиля.
В силу ст. 69 ТК РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Вместе с тем, в нарушение ст. 69 ТК РФ, ст. 328 ТК РФ, с работником заключен трудовой договор без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
В нарушение п. 13 ч. 2 ст. 214 ТК РФ, работник направлен на предварительный медицинский осмотр не за счет средств работодателя.
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 185 ТК РФ, на время прохождения медицинского осмотра работодателем за работником не сохранен средний заработок по месту работы.
Согласно п.2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Вместе с тем, в нарушение указанных требований за период с 07.02.2024 по 20.02.2024 работодатель не обеспечил Якимова Е.В. работой в соответствии с условиями трудового договора.
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 157 ТК РФ, работодателем не произведена работнику оплата времени простоя.
🔔
Предостережение
Предостережение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТОРГСТРОЙ" (ИНН: 5905049393) , адрес: 614000, Пермский край, ПЕРМСКИЙ, ПЕРМЬ, УЛ ГАЗЕТЫ ЗВЕЗДА, Д. 20, 55
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5905049393
ОГРН
1175958007301
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТОРГСТРОЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.41
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта
Объект контроля
Адрес
614000, Пермский край, ПЕРМСКИЙ, ПЕРМЬ, УЛ ГАЗЕТЫ ЗВЕЗДА, Д. 20, 55
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Петунина Д.А
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в адрес Инспекции поступило обращение Якимова Е.В о нарушении его трудовых прав со стороны ООО «Инторгстрой». В ходе оценки достоверности сведений, указанных в обращениях Якимова Е.В от ООО «Инторгстрой» в рамках ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" получена информация. Из представленной информации, следует что, между Якимовым Е.В. и Обществом заключен трудовой договор № 04/к от 01.02.2024, согласно условиям которого работник принят на должность водителя грузового автомобиля.
В силу ст. 69 ТК РФ, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Вместе с тем, в нарушение ст. 69 ТК РФ, ст. 328 ТК РФ, с работником заключен трудовой договор без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
В нарушение п. 13 ч. 2 ст. 214 ТК РФ, работник направлен на предварительный медицинский осмотр не за счет средств работодателя.
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 185 ТК РФ, на время прохождения медицинского осмотра работодателем за работником не сохранен средний заработок по месту работы.
Согласно п.2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Вместе с тем, в нарушение указанных требований за период с 07.02.2024 по 20.02.2024 работодатель не обеспечил Якимова Е.В. работой в соответствии с условиями трудового договора.
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ст. 157 ТК РФ, работодателем не произведена работнику оплата времени простоя.