Предостережение:

• В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (далее - Закон № 248-ФЗ) в целях оценки достоверности сведений, содержащихся в обращении Каюмовой Е.В., в адрес ГБУЗ ПК "КДКБ" (далее - Учреждение, работодатель) направлен запрос о предоставлении информации. Из представленной работодателем информации следует, что режим работы устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка от 10.01.2022, согласно которым продолжительность рабочей смены Каюмовой Е.В. составляет 6 час. 40 мин. Несвоевременное ознакомление работника с графиком работы на март 2024 г. произошло в связи с нахождением Каюмовой Е.В. в ежегодном оплачиваемом отпуске с 05.02.2024 и нахождением на листке нетрудоспособности в феврале и марте 2024 г. Согласно ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст. 22 ТК РФ).