Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КРАЕВОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
№59241373166015216111

🔢 ИНН:	5906052310
🆔 ОГРН:	1025900518005
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.09.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КРАЕВОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ПЕРМСКОГО КРАЯ" (ИНН: 5906052310)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5906052310
ОГРН проверяемого лица	1025900518005
Наименование проверочного листа	ГОСУДАРСТВЕННОЕ КРАЕВОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ПЕРМСКОГО КРАЯ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Анастасия Вячеславовна Непогодина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	-
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	из Министерства труда и социального развития Пермского края поступили сведения в отношении хозяйствующих субъектов, коллективные договоры у которых прошли уведомительную регистрацию, что может свидетельствовать о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Пункт 6.6 коллективного договора следует привести в соответствие с пунктами 8, 10, 12, 13 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее - Правила), а именно: конкретизировать вид «инструктажа по охране труда», который работодатель обязан провести работнику при приеме на работу; учесть, что проведение инструктажей по охране труда работникам «до подписания трудового договора» законодательством не предусмотрено. В соответствии с пунктами 10 и 13 Правил вводный инструктаж по охране труда для вновь принятых работников проводится до начала выполнения трудовых функций, а первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников, не освобожденных от его проведения, до начала самостоятельной работы. Раздел 7 «Оплата труда» коллективного договора рекомендуем дополнить пунктом об обязанности работодателя производить индексацию заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствие со статьей 134 Кодекса. Пункт 8.11 следует привести в соответствие со статьей 128 Кодекса, а именно дополнить перечнем категорий работников, которым в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, руководствуясь указанной статьей в коллективном договоре стороны вправе самостоятельно определить иные случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы, не предусмотренные статьей 128 Кодекса. Обращаем внимание сторон, что в соответствии со статьей 50 Кодекса условия коллективного договора (дополнительного соглашения), ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Значение

из Министерства труда и социального развития Пермского края поступили сведения в отношении хозяйствующих субъектов, коллективные договоры у которых прошли уведомительную регистрацию, что может свидетельствовать о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Пункт 6.6 коллективного договора следует привести в соответствие с пунктами 8, 10, 12, 13 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 (далее - Правила), а именно: конкретизировать вид «инструктажа по охране труда», который работодатель обязан провести работнику при приеме на работу; учесть, что проведение инструктажей по охране труда работникам «до подписания трудового договора» законодательством не предусмотрено. В соответствии с пунктами 10 и 13 Правил вводный инструктаж по охране труда для вновь принятых работников проводится до начала выполнения трудовых функций, а первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников, не освобожденных от его проведения, до начала самостоятельной работы. Раздел 7 «Оплата труда» коллективного договора рекомендуем дополнить пунктом об обязанности работодателя производить индексацию заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствие со статьей 134 Кодекса. Пункт 8.11 следует привести в соответствие со статьей 128 Кодекса, а именно дополнить перечнем категорий работников, которым в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Кроме того, руководствуясь указанной статьей в коллективном договоре стороны вправе самостоятельно определить иные случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы, не предусмотренные статьей 128 Кодекса. Обращаем внимание сторон, что в соответствии со статьей 50 Кодекса условия коллективного договора (дополнительного соглашения), ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ КРАЕВОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ПЕРМСКОГО КРАЯ" №59241373166015216111