Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): из Министерства труда и социального развития Пермского края поступили сведения в отношении хозяйствующих субъектов, коллективные договоры у которых прошли уведомительную регистрацию, что может свидетельствовать о признаках нарушений обязательных требований трудового законодательства. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Пункт 4.2 Положения об оплате труда работников МП «Тепловые сети» (действует с 01.03.2024) г. Чернушка (Приложение № I к коллективному договору на 2021-2024 гг.) рекомендуется привести в соответствие со статьей 147 «Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» Кодекса. Пункт 4.8 рекомендуется дополнить в соответствии с абзацем 6 статьи 216.1 «Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда» Кодекса. В пункте 2.1.4 Положения о премировании работников МП «Тепловые сети» (действует с 01.03.2024) г. Чернушка (Приложение № 2 к Положению об оплате труда) слова «в тяжелых и вредных и особо вредных условиях» следует заменить на «с вредными и (или) опасными условиями труда». (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Рассмотреть настоящее предостережение. 2. Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований. 3. После получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований вправе подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения в установленном Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" порядке. Контактные данные Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражений на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov.ru