Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступило поступило обращение гр. Колесникова А.А. (далее - работник) по вопросу нарушения его трудовых прав со стороны ООО «АК-МТ-Пермь» (далее - работодатель). В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 21.07.2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений в адрес работодателя направлен запрос о предоставлении письменных пояснений. Из представленных работодателем письменных пояснений следует, что заработная плата работнику выплачена с нарушением установленных сроков, что не соответствует требованиям, предусмотренным ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.