Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Пермском крае (далее — Инспекция) поступило обращение гр. Горохолинского Р.М. (далее — работник) по вопросам применения трудового законодательства. Из представленной ООО «ЦСК» копии трудового договора по ранее поданному работником в Инспекцию обращению следует, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 20-го числа месяца, следующего за расчетным (за первую половину месяца — аванс) и 30-го числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет), таким образом, интервал между выплатами за первую половину месяца превышает 15 календарных дней, что не соответствует требованиям, предусмотренным ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.