РОСПРОВЕРКИ

Проверка ФАДЕЕВА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА
№59251373166018026305

🔢 ИНН:
810100003878
🆔 ОГРН:
304818120300040
📍 Адрес:
619545, Пермский край, р-н Кудымкарский, с Пешнигорт, ул. Набережная, д 11
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФАДЕЕВА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА (ИНН: 810100003878) , адрес: 619545, Пермский край, р-н Кудымкарский, с Пешнигорт, ул. Набережная, д 11

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Регион:
Пермский край

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 810100003878
ОГРН проверяемого лица 304818120300040
Наименование проверочного листа ФАДЕЕВА ТАТЬЯНА ИВАНОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 619545, Пермский край, р-н Кудымкарский, с Пешнигорт, ул. Набережная, д 11

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тимкин Валерий Владимирович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате материалы проверки полиции
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Государственной инспекции труда в Пермском крае поступил материал проверки КУСП № 3493 от 04.04.2025 из Межмуниципального отдела МВД России «Кудымкарский» о нарушении трудовых прав ИП Фадеевой Т.И., в части незаключения трудового договора. В ходе рассмотрения материалов установлено, что 05.03.2025 в магазине «Малахит», расположенный по адресу: ул. Голева, д. 16, с. Пешнигорт. с 9-00 часов работала в должности продавца сама индивидуальный предприниматель Фадеева Т.И., в связи нахождения остальных продавцов на выходном дне. Согласно письменных пояснений ИП Фадеевой Т.И., около 18-00 часов к ней в магазин пришла ее знакомая Никитина Н.В., в ходе беседы, ИП Фадеева Т.И., попросила Никитину Н.В. встать за кассу магазина на 5 минут в связи ее отсутствием по своим делам. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой