Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИКАМЬЯ" от 01.08.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в пермском крае

🔢 ИНН:	5907044633
🆔 ОГРН:	1195958026505
📍 Адрес:	Пермский край
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.08.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Пермского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5907044633
ОГРН проверяемого лица	1195958026505
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИКАМЬЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	49.41
Наименование проверочного листа	Деятельность автомобильного грузового транспорта

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	Пермский край

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Воронова Нина Георгиевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Инспекции поступило обращение Гусева С.Н. о возможных нарушениях его трудовых прав со стороны ООО «Транспортная компания Прикамья», в части несвоевременной выплаты заработной платы. Из предоставленной Обществом информации установлено, что Гусев С.Н. работал в должности водителя в Основном подразделении по основному месту работы на основании трудового договора № б/н от 18.02.2025. Согласно п. 18 трудового договора установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Согласно п. 14 трудового договора, устанавливается заработная плата: оклад 22 500 руб., районный коэффициент. Приказом № 4 от 07.05.2025 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником трудовой договор с Гусевым С.Н. расторгнут по основанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) 07.05.2025. С приказом ознакомлен под роспись 07.05.2025. В ходе анализа табеля учета рабочего времени за период с февраля 2025 г. по май 2025 г. установлено, что работал в режиме пятидневной рабочей недели восьмичасового рабочего дня. 05.05.2025 и 06.05.2025 Гусев С.Н. отсутствовал на рабочем месте. Согласно платежному поручению № 123 выплачена заработная плата за февраль 2025 г. окончательный расчет (остаток), в размере 10 130 руб. 75 коп. 05.03.2025 (по заявлению работника от 24.02.2025 на Гусеву Г.С.). Согласно платежному поручению № 146 выплачена заработная плата за март 2025 г., за первую половину (аванс) 20.04.2025 в размере 11 255 руб. и согласно платежному поручению № 180 выплачен окончательный расчет (остаток), в размере 11 256 руб. 04.04.2025 (по заявлению от 24.02.2025 на Гусеву Г.С. Согласно платежному поручению № 224 выплачена заработная плата за апрель 2025 г., за первую половину (аванс) 21.04.2025 в размере 11 255 руб. и согласно платежному поручению № 257 окончательный расчет (остаток) выплачен 05.05.2025 в сумме 11 256 руб. (по заявлению от 24.02.2025 на Гусеву Г.С.) Работодателем предоставлена платежная ведомость № 5 от 07.05.2025, согласно которой работник получил в кассе работодателя окончательный расчет при увольнении в размере 3 932 руб. 65 коп. (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск). При этом расчетные листки за период с февраля 2025 г. по май 2025 г. Обществом не предоставлены. Генеральный директор Общества Качук А.С. задолженность по причитающимся суммам не признает. Также работодателем предоставлены платежные поручения №№ 190, 208, 238 с выплатой командировочных расходов за апрель 2025 г. 07.04.2025, 14.04.2025, 28.04.2025 в размере 3 500 руб. по каждому платежному поручению. При этом в табеле учета рабочего времени за апрель 2025 г. сведения о направлении работника в командировку отсутствуют (нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

Значение

В адрес Инспекции поступило обращение Гусева С.Н. о возможных нарушениях его трудовых прав со стороны ООО «Транспортная компания Прикамья», в части несвоевременной выплаты заработной платы. Из предоставленной Обществом информации установлено, что Гусев С.Н. работал в должности водителя в Основном подразделении по основному месту работы на основании трудового договора № б/н от 18.02.2025. Согласно п. 18 трудового договора установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Согласно п. 14 трудового договора, устанавливается заработная плата: оклад 22 500 руб., районный коэффициент. Приказом № 4 от 07.05.2025 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником трудовой договор с Гусевым С.Н. расторгнут по основанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) 07.05.2025. С приказом ознакомлен под роспись 07.05.2025. В ходе анализа табеля учета рабочего времени за период с февраля 2025 г. по май 2025 г. установлено, что работал в режиме пятидневной рабочей недели восьмичасового рабочего дня. 05.05.2025 и 06.05.2025 Гусев С.Н. отсутствовал на рабочем месте. Согласно платежному поручению № 123 выплачена заработная плата за февраль 2025 г. окончательный расчет (остаток), в размере 10 130 руб. 75 коп. 05.03.2025 (по заявлению работника от 24.02.2025 на Гусеву Г.С.). Согласно платежному поручению № 146 выплачена заработная плата за март 2025 г., за первую половину (аванс) 20.04.2025 в размере 11 255 руб. и согласно платежному поручению № 180 выплачен окончательный расчет (остаток), в размере 11 256 руб. 04.04.2025 (по заявлению от 24.02.2025 на Гусеву Г.С. Согласно платежному поручению № 224 выплачена заработная плата за апрель 2025 г., за первую половину (аванс) 21.04.2025 в размере 11 255 руб. и согласно платежному поручению № 257 окончательный расчет (остаток) выплачен 05.05.2025 в сумме 11 256 руб. (по заявлению от 24.02.2025 на Гусеву Г.С.) Работодателем предоставлена платежная ведомость № 5 от 07.05.2025, согласно которой работник получил в кассе работодателя окончательный расчет при увольнении в размере 3 932 руб. 65 коп. (в т.ч. компенсация за неиспользованный отпуск). При этом расчетные листки за период с февраля 2025 г. по май 2025 г. Обществом не предоставлены. Генеральный директор Общества Качук А.С. задолженность по причитающимся суммам не признает. Также работодателем предоставлены платежные поручения №№ 190, 208, 238 с выплатой командировочных расходов за апрель 2025 г. 07.04.2025, 14.04.2025, 28.04.2025 в размере 3 500 руб. по каждому платежному поручению. При этом в табеле учета рабочего времени за апрель 2025 г. сведения о направлении работника в командировку отсутствуют (нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИКАМЬЯ"
№59251373166018757175

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИКАМЬЯ" №59251373166018757175

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ ПРИКАМЬЯ"
№59251373166018757175