РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧЕРДЫНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД"
№59251373166018844958

🔢 ИНН:
5919030434
🆔 ОГРН:
1205900013395
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧЕРДЫНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД" (ИНН: 5919030434)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Пермского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5919030434
ОГРН проверяемого лица 1205900013395
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧЕРДЫНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бондырева Наталия Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Положением статьи 212 Трудового кодекса РФ закреплено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществлять недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; осуществлять проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, и, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. 1. На основании ст. 220 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно п.1, п. 5 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. Nº 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» (далее - Приказа № 342н) обязательное психиатрическое освидетельствование (далее - освидетельствование) проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности (далее - работник), в соответствии с видами деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, предусмотренными приложением № 2 к настоящему приказу; Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями. В соответствии с п. 8, 9 Приложения № 2 к приказу № 342н педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Деятельность по присмотру и уходу за детьми. В нарушении указанных требований работники МАДОУ «Чердынский детский сад»: Чугайнова Н.Б. - учитель-логопед (дата приема 17.10.2022), Мезенцева Е.Б. - воспитатель (дата приема 01.02.2023), Кирьянова Т.А. - музыкальный руководитель (дата приема 02.08.2023), Чугайнова Н.Б. - учитель-логопед (дата приема 01.09.2023), допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований. 2. В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ. Согласно п. 53 (д) Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "6" пункта 46 настоящих Правил. В нарушении указанных норм, в ходе проверки работодателем МАДОУ «Чердынский детский сад» не предоставлены документы на обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на работников: Чугайнову Н.Б. - учителя-логоледа (дата приема 17.10.2022), Мезенцеву Е.Б. - воспитателя (дата приема 01.02.2023), Кирьянову Т.А. - музыкального руководителя (дата приема 02.08.2023), Чугайнову Н.Б. - учителя-логопеда (дата приема 01.09.2023), Мазунина А.С. - машиниста котельной (дата приема 11.01.2022), Пищагину Е.Г. - уборщика производственных помещений (дата приема 24.01.2022), Корионову О.И. - рабочего по стирке и ремонту спецодежды (дата приема 04.05.2022), Пепеляева К.В. - машиниста котельной (дата приема 15.09.2022), Мисирева И.Г. - сторожа (дата приема 01.10.2022), Бирюкову Л.Е. - повара (дата приема 03.07.2023), Панфилову Т.А. - кухонного рабочего (дата приема 26.02.2024), Сивухина А.В. - сторожа (дата приема 01.07.2024), Кошечкина С.А. - сторожа (дата приема 03.09.2024). 4 3. В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знания требований охраны труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В соответствии с п. 33, 36 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников: работники рабочих профессий. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года. В нарушении указанных норм работодателем МАДОУ «Чердынский детский сад» в ходе проверки не предоставлены документы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на работников: Мазунина А.С. - машиниста котельной (дата приема 11.01.2022), Пищагину Е.Г. - уборщика производственных помещений (дата приема 24.01.2022), Корионову О.И. - рабочего по стирке и ремонту спецодежды (дата приема 04.05.2022), Пепеляева К.В. - машиниста котельной (дата приема 15.09.2022), Мисирева И.Г. - сторожа (дата приема 01.10.2022), Бирюкову Л.Е. - повара (дата приема 03.07.2023), Панфилову Т.А. - кухонного рабочего (дата приема 26.02.2024), Сивухина А.В. - сторожа (дата приема 01.07.2024), Кошечкина С.А. - сторожа (дата приема 03.09.2024). 4. В нарушении требований ст. 76, 214, 220 ТК РФ, п. 40 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» работники МАДОУ «Чердынский детский сад»: Суханова Е.В. - повар (дата приема 19.08.2008), Лещева О.И. - повар (дата приема 01.02.1995), Попова Р.С. - повар (дата приема 20.10.2014), допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра в центре профпатологии. 5. В нарушении требований ст.ст. 214, 221 ТК РФ, п. 4 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 766н, п. 4732 Приложения к Приказ Минтруда России от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» № 767н, сторожам МАДОУ «Чердынский детский сад» : Мисиреву И.Г., Сивухину А.В., Кошечкину С.А. не выдан: жилет сигнальный повышенной видимости, отнесённый техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу защиты. 6. На основании ст. 221 ТК РФ, п. 10 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г .№ 76бн, работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом. Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. В нарушении указанных требований у работодателя МАДОУ «Чердынский детский сад» отсутствуют Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации. МАДОУ «Чердынский детский сад» ОГРН 1205900013395, ИНН 5919030434, юридический адрес: г. Чердынь, ул. Прокопьевская, 83/1 осуществляет несколько видов деятельности, основные - предоставление услуг по дошкольной образовательной деятельности, дополнительные предоставление социальных услуг.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой