Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭНЕРГЕТИК-ПЕРМСКИЕ МОТОРЫ"
№59251373166019024027

🔢 ИНН:
5904007390
🆔 ОГРН:
1025900893600
📍 Адрес:
Пермский край
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭНЕРГЕТИК-ПЕРМСКИЕ МОТОРЫ" (ИНН: 5904007390) , адрес: Пермский край

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Пермского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5904007390
ОГРН проверяемого лица 1025900893600
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭНЕРГЕТИК-ПЕРМСКИЕ МОТОРЫ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00.2
Наименование проверочного листа Распределение воды для питьевых и промышленных нужд

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Пермский край

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Воронова Нина Георгиевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В адрес Инспекции поступило обращение Данилкова П.А. о возможных нарушениях его трудовых прав со стороны АО «Энергетик — Пермские моторы», в части возложение на работника новых обязанностей, согласно новой производственной (должностной, служебной) инструкции, в которой обозначены обязанности для должности слесаря АВР такие, как пользоваться бензоинструментом и покос травы и растительности. Из предоставленной первым заместителем управляющего директора Общества Кулагиным А.И. информации установлено, что Данилков П.А. занимает должность слесарь аварийно-восстановительных работ с 02.08.2019 на объекте фильтровальная станция. Приказом № 348-к от 05.06.2025 с 06.06.2025 переведен в Центральное диспетчерское управление группу оперативно-выездных бригад (энергоснабжение) слесарем аварийно — восстановительных работ 5 разряда с 06.06.2025 на основании личного заявления от 05.06.2025г. С приказом работник ознакомлен под роспись 05.06.2025. Согласно предоставленной производственной инструкции слесаря аварийно-восстановительных работ центральной диспетчерской службы ПИ 031.162-2013 в рабочие (должностные) обязанности по данной должности не предусмотрены работы, связанные с применением электро и бензоинструментов для покоса травы и растительности. С производственной инструкцией ознакомлен под роспись 11.07.2025. Общество пояснило, что производственная инструкция слесаря аварийно-восстановительных работ фильтрованной центрального диспетчерского управления, утвержденная в 2025 г., была дана работнику для ознакомления. С данной инструкцией работник ознакомлен под роспись 22.04.2025, особого мнения или не согласия при подписании не указал. Как указано в письме Роструда от 27 мая 2022 г. N ПГ/13204-6-1, полномочие того или иного работника вытекает прежде всего из выполняемой им трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы). Содержание трудовой функции определяется трудовым договором с работником (ст. 56, 57 ТК РФ) либо должностной инструкцией. В ТК РФ не содержится упоминания о должностных инструкциях. Вместе с тем они относятся к документам, содержанием которых, например, являются трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности. Поскольку порядок составления должностной инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения. Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ. При разработке должностных инструкций допускается уточнение перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях. Поскольку на законодательном уровне отсутствуют нормы, регулирующие правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций, работодатель самостоятельно определяет их содержание, порядок принятия и внесения изменений (письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 сентября 2022 г. № 14-6/ООГ-6058 О составлении, содержании, принятии, изменении и отмене должностных инструкций работодателем). При таких обстоятельствах уведомление работника о изменении условий трудового договора при изменении должностной инструкции в порядке ст. 74 ТК РФ не требуется. Вместе с тем, в ходе анализа содержания производственной инструкции слесаря аварийно-восстановительных работ фильтрованной центрального диспетчерского управления, утвержденной в 2025 г., установлено, что п.п. 1.5, 2.3, 4.1.8 инструкции не соответствует положениям ст. 60.2 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой