Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПОЗИЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ"
№59251373166019312426
🔢 ИНН:
5906092190
🆔 ОГРН:
1095906003490
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.09.2025
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ожегова А.В. о нарушении трудовых прав АО «УНИИКМ» (далее — Общество).
На основании пункта 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»... Еще...В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ожегова А.В. о нарушении трудовых прав АО «УНИИКМ» (далее — Общество).
На основании пункта 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ) у Общества запрошены сведения. В ходе рассмотрения предоставленной информации установлено следующее.
Ожегов А.В. принят в Общество юрисконсультом 1 категории юридического отдела (трудовой договор № 43 от 14.04.2021). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 17.05.2021 с 17.05.2021 работник переведен юрисконсультом 1 категории в службу по правовым вопросам и управлению собственностью. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 02.11.2023 переведен с 02.11.2023 юрисконсультом 1 категории в отдел организации работ и контроля. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.02.2024 с 01.02.2024 переведен начальником отдела организации работ и контроля.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ ни в трудовом договоре № 43 от 14.04.2021, ни в соглашениях к нему не указано место работы.
Порядок ознакомления работников с составными частями заработной платы установлен п. 6.6 Правил внутреннего трудового распорядка АО «УНИИКМ» (приложение к коллективному договору АО «УНИИКМ» на 2022 — 2024г.г.). Согласно письменным пояснениям представителя по доверенности АО «УНИИКМ» Пепеляева А.Н., выдача расчетных листков работника осуществляется на основании документа, по которому можно идентифицировать работника (паспорт, военный билет, постоянный пропуск работника). Выдача расчетных листков работникам отдела 504 осуществляется по журналу под личную подпись. При этом указанный порядок не предусмотрен локальными нормативными актами работодателя (нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
19.05.2023 между Ожеговым А.В. как юрисконсультом и Обществом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Данный договор не соответствует положениям постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» поскольку должностные обязанности (работы), которые определены Ожегову А.В. должностной инструкцией юрисконсульта 1 категории службы по правовым вопросам и управлению собственностью № ДИ 105/1-2022, не предусмотрены перечнем работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (не соответствует положениям ст. 244 ТК РФ).
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодателем не конкретизирован вид поручаемой работы по должности начальника отдела организации работ и контроля (отсутствует должностная инструкция).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПОЗИЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ" (ИНН: 5906092190)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ожегова А.В. о нарушении трудовых прав АО «УНИИКМ» (далее — Общество).
На основании пункта 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ) у Общества запрошены сведения. В ходе рассмотрения предоставленной информации установлено следующее.
Ожегов А.В. принят в Общество юрисконсультом 1 категории юридического отдела (трудовой договор № 43 от 14.04.2021). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 17.05.2021 с 17.05.2021 работник переведен юрисконсультом 1 категории в службу по правовым вопросам и управлению собственностью. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 02.11.2023 переведен с 02.11.2023 юрисконсультом 1 категории в отдел организации работ и контроля. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.02.2024 с 01.02.2024 переведен начальником отдела организации работ и контроля.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ ни в трудовом договоре № 43 от 14.04.2021, ни в соглашениях к нему не указано место работы.
Порядок ознакомления работников с составными частями заработной платы установлен п. 6.6 Правил внутреннего трудового распорядка АО «УНИИКМ» (приложение к коллективному договору АО «УНИИКМ» на 2022 — 2024г.г.). Согласно письменным пояснениям представителя по доверенности АО «УНИИКМ» Пепеляева А.Н., выдача расчетных листков работника осуществляется на основании документа, по которому можно идентифицировать работника (паспорт, военный билет, постоянный пропуск работника). Выдача расчетных листков работникам отдела 504 осуществляется по журналу под личную подпись. При этом указанный порядок не предусмотрен локальными нормативными актами работодателя (нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
19.05.2023 между Ожеговым А.В. как юрисконсультом и Обществом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Данный договор не соответствует положениям постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» поскольку должностные обязанности (работы), которые определены Ожегову А.В. должностной инструкцией юрисконсульта 1 категории службы по правовым вопросам и управлению собственностью № ДИ 105/1-2022, не предусмотрены перечнем работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (не соответствует положениям ст. 244 ТК РФ).
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодателем не конкретизирован вид поручаемой работы по должности начальника отдела организации работ и контроля (отсутствует должностная инструкция).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5906092190
ОГРН
1095906003490
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПОЗИЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Именных Ольга Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда поступило обращение Ожегова А.В. о нарушении трудовых прав АО «УНИИКМ» (далее — Общество).
На основании пункта 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 248-ФЗ) у Общества запрошены сведения. В ходе рассмотрения предоставленной информации установлено следующее.
Ожегов А.В. принят в Общество юрисконсультом 1 категории юридического отдела (трудовой договор № 43 от 14.04.2021). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 17.05.2021 с 17.05.2021 работник переведен юрисконсультом 1 категории в службу по правовым вопросам и управлению собственностью. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 02.11.2023 переведен с 02.11.2023 юрисконсультом 1 категории в отдел организации работ и контроля. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.02.2024 с 01.02.2024 переведен начальником отдела организации работ и контроля.
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ ни в трудовом договоре № 43 от 14.04.2021, ни в соглашениях к нему не указано место работы.
Порядок ознакомления работников с составными частями заработной платы установлен п. 6.6 Правил внутреннего трудового распорядка АО «УНИИКМ» (приложение к коллективному договору АО «УНИИКМ» на 2022 — 2024г.г.). Согласно письменным пояснениям представителя по доверенности АО «УНИИКМ» Пепеляева А.Н., выдача расчетных листков работника осуществляется на основании документа, по которому можно идентифицировать работника (паспорт, военный билет, постоянный пропуск работника). Выдача расчетных листков работникам отдела 504 осуществляется по журналу под личную подпись. При этом указанный порядок не предусмотрен локальными нормативными актами работодателя (нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
19.05.2023 между Ожеговым А.В. как юрисконсультом и Обществом заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Данный договор не соответствует положениям постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» поскольку должностные обязанности (работы), которые определены Ожегову А.В. должностной инструкцией юрисконсульта 1 категории службы по правовым вопросам и управлению собственностью № ДИ 105/1-2022, не предусмотрены перечнем работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества (не соответствует положениям ст. 244 ТК РФ).
В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ работодателем не конкретизирован вид поручаемой работы по должности начальника отдела организации работ и контроля (отсутствует должностная инструкция).
