Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМА-ПРОЕКТ"
№59251373166020070807

🔢 ИНН:	5906176330
🆔 ОГРН:	1235900006429
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМА-ПРОЕКТ" (ИНН: 5906176330)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Пермского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	5906176330
ОГРН проверяемого лица	1235900006429
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМА-ПРОЕКТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	25.99
Наименование проверочного листа	Производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Именных Ольга Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращения работников
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В адрес Инспекции поступили обращения Зотеева А.Ю., Чижиковой В.Р. о нарушении их трудовых прав в части выплаты причитающихся сумм при увольнении. У ООО "ЛАМА-ПРОЕКТ" (адрес 614107, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, Г ПЕРМЬ, УЛ ЛЕБЕДЕВА, Д. 21, ЭТАЖ 1, ОТДЕЛЬНЫЙ ВХОД СО СТОРОНЫ УЛ. СОЛОМИНА БЛИ) запрошены пояснения по вопросам, поставленным в обращениях. В ходе рассмотрения предоставленных сведений установлено следующее. Приказом № 18 от 07.11.2025 трудовой договор с Зотеевым А.Ю. прекращен по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (инициатива работника) 07.11.2025. В ходе анализа расчетных листков за сентября 2025 г. - ноябрь 2025 г. установлено, что задолженность на 07.11.2025 перед работником составляет 94 692 руб. 22 коп. Обществом Зотееву А.Ю. выплачено согласно платежным поручениям: № 1085 от 13.11.2025 3000 руб., № 1067 от 13.11.2025 2000 руб., № 1114 от 13.11.2025 7898 руб. 95 коп. Итого в настоящее время задолженность составляет 81793,27 руб. Приказом № 15 от 17.10.2025 трудовой договор с Чижиковой В.Р. прекращен по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (инициатива работника). В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работнику не выплачены причитающиеся суммы в размере 88923,47 руб. (заработная плата за сентябрь, октябрь 2025г., компенсация за 12,67 дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска). Чижиковой В.Р. выплачено согласно платежным поручениям: № 1116 от 13.11.2025 8085,49 руб., № 1081 от 13.11.2025 3000 руб., № 1064 от 13.11.2025 2000 руб., № 1098 от 13.11.2025 5000 руб. Итого в настоящее время задолженность составляет 70837,98 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ). В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Рассмотреть настоящее предостережение. 2. Незамедлительно принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований Зотеева А.Ю., Чижиковой В.Р., иных работников, перед которыми после увольнения имеется задолженность по причитающимся суммам.

Значение

В адрес Инспекции поступили обращения Зотеева А.Ю., Чижиковой В.Р. о нарушении их трудовых прав в части выплаты причитающихся сумм при увольнении. У ООО "ЛАМА-ПРОЕКТ" (адрес 614107, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, Г ПЕРМЬ, УЛ ЛЕБЕДЕВА, Д. 21, ЭТАЖ 1, ОТДЕЛЬНЫЙ ВХОД СО СТОРОНЫ УЛ. СОЛОМИНА БЛИ) запрошены пояснения по вопросам, поставленным в обращениях. В ходе рассмотрения предоставленных сведений установлено следующее. Приказом № 18 от 07.11.2025 трудовой договор с Зотеевым А.Ю. прекращен по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (инициатива работника) 07.11.2025. В ходе анализа расчетных листков за сентября 2025 г. - ноябрь 2025 г. установлено, что задолженность на 07.11.2025 перед работником составляет 94 692 руб. 22 коп. Обществом Зотееву А.Ю. выплачено согласно платежным поручениям: № 1085 от 13.11.2025 3000 руб., № 1067 от 13.11.2025 2000 руб., № 1114 от 13.11.2025 7898 руб. 95 коп. Итого в настоящее время задолженность составляет 81793,27 руб. Приказом № 15 от 17.10.2025 трудовой договор с Чижиковой В.Р. прекращен по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (инициатива работника). В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работнику не выплачены причитающиеся суммы в размере 88923,47 руб. (заработная плата за сентябрь, октябрь 2025г., компенсация за 12,67 дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска). Чижиковой В.Р. выплачено согласно платежным поручениям: № 1116 от 13.11.2025 8085,49 руб., № 1081 от 13.11.2025 3000 руб., № 1064 от 13.11.2025 2000 руб., № 1098 от 13.11.2025 5000 руб. Итого в настоящее время задолженность составляет 70837,98 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ч. 2 ст. 140 ТК РФ). В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Рассмотреть настоящее предостережение. 2. Незамедлительно принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований Зотеева А.Ю., Чижиковой В.Р., иных работников, перед которыми после увольнения имеется задолженность по причитающимся суммам.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМА-ПРОЕКТ" №59251373166020070807