Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ"
№59261373166021898965
🔢 ИНН:
5916034840
🆔 ОГРН:
1195958014251
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ", ИНН 5916034840, 617066, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОКАМСК, ПЕР. ГОЗНАКОВСКИЙ, Д. 4, ОФИС 1 (юридический адрес организации).
В адрес Инспекции поступило обраще... Еще...Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ", ИНН 5916034840, 617066, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОКАМСК, ПЕР. ГОЗНАКОВСКИЙ, Д. 4, ОФИС 1 (юридический адрес организации).
В адрес Инспекции поступило обращение Дурегина В.С. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО ОП «Цитадель», в части выплаты заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудового договора не в полном объеме.
В ходе анализа табелей учета рабочего времени и расчетных листков Дурегина В.С. установлено, что заработная плата начислена ниже минимального размера оплаты труда (нарушение ст. 133 ТК РФ).
Также Обществом не начислена в полном объеме оплата за сверхурочную работу (нарушение ст. 152 ТК РФ).
В нарушение ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ сведения о прекращении трудового договора с работником переданы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ только 05.03.2026.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
При начислении и выплате заработной платы, работодатель должен учитывать требования части 3 статьи 133 ТК РФ, в соответствии с которыми работник имеет право на оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в случае, если он полностью отработал норму рабочего времени соответствующего месяца и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно требованиям статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1.Рассмотреть настоящее предостережение.
2.Незамедлительно принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований Дурегина В.С.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.
Контактные данные: Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражения на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov.ru
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ" (ИНН: 5916034840)
Предостережение:
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ", ИНН 5916034840, 617066, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОКАМСК, ПЕР. ГОЗНАКОВСКИЙ, Д. 4, ОФИС 1 (юридический адрес организации).
В адрес Инспекции поступило обращение Дурегина В.С. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО ОП «Цитадель», в части выплаты заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудового договора не в полном объеме.
В ходе анализа табелей учета рабочего времени и расчетных листков Дурегина В.С. установлено, что заработная плата начислена ниже минимального размера оплаты труда (нарушение ст. 133 ТК РФ).
Также Обществом не начислена в полном объеме оплата за сверхурочную работу (нарушение ст. 152 ТК РФ).
В нарушение ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ сведения о прекращении трудового договора с работником переданы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ только 05.03.2026.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
При начислении и выплате заработной платы, работодатель должен учитывать требования части 3 статьи 133 ТК РФ, в соответствии с которыми работник имеет право на оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в случае, если он полностью отработал норму рабочего времени соответствующего месяца и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно требованиям статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1.Рассмотреть настоящее предостережение.
2.Незамедлительно принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований Дурегина В.С.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.
Контактные данные: Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражения на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov.ru
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5916034840
ОГРН
1195958014251
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Воронова Нина Георгиевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЦИТАДЕЛЬ", ИНН 5916034840, 617066, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОКАМСК, ПЕР. ГОЗНАКОВСКИЙ, Д. 4, ОФИС 1 (юридический адрес организации).
В адрес Инспекции поступило обращение Дурегина В.С. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО ОП «Цитадель», в части выплаты заработной платы и окончательного расчета при прекращении трудового договора не в полном объеме.
В ходе анализа табелей учета рабочего времени и расчетных листков Дурегина В.С. установлено, что заработная плата начислена ниже минимального размера оплаты труда (нарушение ст. 133 ТК РФ).
Также Обществом не начислена в полном объеме оплата за сверхурочную работу (нарушение ст. 152 ТК РФ).
В нарушение ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ сведения о прекращении трудового договора с работником переданы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ только 05.03.2026.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
При начислении и выплате заработной платы, работодатель должен учитывать требования части 3 статьи 133 ТК РФ, в соответствии с которыми работник имеет право на оплату труда не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в случае, если он полностью отработал норму рабочего времени соответствующего месяца и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
Согласно требованиям статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1.Рассмотреть настоящее предостережение.
2.Незамедлительно принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований Дурегина В.С.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.
Контактные данные: Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражения на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov.ru