Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБНЕФТЕСЕРВИС"
№59261373166021938564

🔢 ИНН:
8620013808
🆔 ОГРН:
1028601867766
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2026
🎯
Основание проведения
в ГИТ поступило обращение Павлова С.В.
🔔
Предостережение
Поступили обращение Павлова С.В. о нарушении ООО «Сибнефтесервис (далее - работодатель) его трудовых прав, которые частично подтвердились в ходе оценки достоверности сведений в порядке ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контро... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБНЕФТЕСЕРВИС" (ИНН: 8620013808)

Предостережение:
  • Поступили обращение Павлова С.В. о нарушении ООО «Сибнефтесервис (далее - работодатель) его трудовых прав, которые частично подтвердились в ходе оценки достоверности сведений в порядке ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров ; - ч. 1 ст. 140 TK РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; - ч.1 ст.236 ТК РФ трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Пермского края

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 8620013808
ОГРН 1028601867766
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБНЕФТЕСЕРВИС"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 09.10.2
Наименование Предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек

Инспектор

ФИО инспектора Малкова Екатерина Михайловна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст в ГИТ поступило обращение Павлова С.В.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Поступили обращение Павлова С.В. о нарушении ООО «Сибнефтесервис (далее - работодатель) его трудовых прав, которые частично подтвердились в ходе оценки достоверности сведений в порядке ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров ; - ч. 1 ст. 140 TK РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; - ч.1 ст.236 ТК РФ трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII