Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ И СОПРОВОЖДЕНИЕ"
№59261373166022536407
🔢 ИНН:
5904313888
🆔 ОГРН:
1155958069090
📍 Адрес:
614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д 3
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.08.2026
🎯
Основание проведения
заявление
🔔
Предостережение
В адрес Инспекции поступило обращение Малкова А.А. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО «Окстрон сопровождение и разработка», в части невыплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора.
Из предоставленной директором Общества Юзеевым В.В. информации установлено, что М... Еще...В адрес Инспекции поступило обращение Малкова А.А. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО «Окстрон сопровождение и разработка», в части невыплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора.
Из предоставленной директором Общества Юзеевым В.В. информации установлено, что Малков А.А. занимал должность консультанта-профессионала с 26.02.2024 (трудовой договор № ЦС-000001 от 26.02.2024, дополнительные соглашения к трудовому договору).
В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день увольнения Малкову А.А. не выплачены причитающиеся суммы в размере 157361,35 руб. (март 2026 г., апрель 2026 г., компенсация за дни неиспользованного отпуска).
Компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, не начислена и не выплачена.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ И СОПРОВОЖДЕНИЕ" (ИНН: 5904313888) , адрес: 614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д 3
Предостережение:
В адрес Инспекции поступило обращение Малкова А.А. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО «Окстрон сопровождение и разработка», в части невыплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора.
Из предоставленной директором Общества Юзеевым В.В. информации установлено, что Малков А.А. занимал должность консультанта-профессионала с 26.02.2024 (трудовой договор № ЦС-000001 от 26.02.2024, дополнительные соглашения к трудовому договору).
В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день увольнения Малкову А.А. не выплачены причитающиеся суммы в размере 157361,35 руб. (март 2026 г., апрель 2026 г., компенсация за дни неиспользованного отпуска).
Компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, не начислена и не выплачена.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5904313888
ОГРН
1155958069090
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИСТЕМЫ И СОПРОВОЖДЕНИЕ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
62.01
Наименование
Разработка компьютерного программного обеспечения
Объект контроля
Адрес
614002, Пермский край, г. Пермь, ул. Чернышевского, д 3
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Воронова Нина Георгиевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ПЕРМСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
заявление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Инспекции поступило обращение Малкова А.А. о возможных нарушениях трудовых прав со стороны ООО «Окстрон сопровождение и разработка», в части невыплаты окончательного расчета при прекращении трудового договора.
Из предоставленной директором Общества Юзеевым В.В. информации установлено, что Малков А.А. занимал должность консультанта-профессионала с 26.02.2024 (трудовой договор № ЦС-000001 от 26.02.2024, дополнительные соглашения к трудовому договору).
В нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день увольнения Малкову А.А. не выплачены причитающиеся суммы в размере 157361,35 руб. (март 2026 г., апрель 2026 г., компенсация за дни неиспользованного отпуска).
Компенсация за задержку заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, не начислена и не выплачена.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.