РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЗЕРНОЕ"
№601901833839

🔢 ИНН:
6001004390
🆔 ОГРН:
1126031000017
📍 Адрес:
182859, ПСКОВСКАЯ, БЕЖАНИЦКИЙ, МАХНОВО, -
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.12.2019
🎯
Основание проведения
Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний работников рабочих профессий. Работники рабочих профессий не прошли обучение по охране труда при поступлении на работу, а также периодическое обучение по охране труда и проверку знаний.
в трудовых договорах заключенных с работниками. отсутствуют условия обязательные для включения в трудовые договора
не проведена специальная оценка условий труда
работники не обеспечены СИЗ в полном объеме
не установлен повышенный размер оплаты труда и не выплачивается
отсутствует специалист по охране труда, работодателем никто из работников организации не уполномочен осуществлять функции специалиста по охране труда, отсутствует гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.
работники не прошли медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование
отсутствует Положение о Системе управления охраной труда

Государственная инспекция труда в Псковской области 13.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЗЕРНОЕ" (ИНН: 6001004390) , адрес: 182859, ПСКОВСКАЯ, БЕЖАНИЦКИЙ, МАХНОВО, -

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний работников рабочих профессий. Работники рабочих профессий не прошли обучение по охране труда при поступлении на работу, а также периодическое обучение по охране труда и проверку знаний.
  • в трудовых договорах заключенных с работниками. отсутствуют условия обязательные для включения в трудовые договора
  • не проведена специальная оценка условий труда
  • работники не обеспечены СИЗ в полном объеме
  • не установлен повышенный размер оплаты труда и не выплачивается
  • отсутствует специалист по охране труда, работодателем никто из работников организации не уполномочен осуществлять функции специалиста по охране труда, отсутствует гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.
  • работники не прошли медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование
  • отсутствует Положение о Системе управления охраной труда
Нарушенный правовой акт:
  • ст.212, 214, 225 ТК РФ; Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
  • ст.57, 327.2. ТК РФ
  • ст.212 ТК РФ; Федеральный закон от 28.12.2013 N2 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • ст.212 ТК РФ; Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н)
  • ст.136, 147 ТК РФ
  • ст.217 ТК РФ
  • ст.212 ТК РФ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 утверждены правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
  • ст.209, 212 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Выданные предписания:
  • определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний работников рабочих профессий; провести обучение работников по охране труда и проверку знаний.
  • в трудовые договора заключенные с работниками включить условия обязательные для включения в трудовые договора
  • провести СОУТ
  • обеспечить работников СИЗ в полном объеме
  • установить и выплачивать повышенный размер оплаты труда
  • Уполномочить работника организации осуществлять функции специалиста по охране труда либо заключить гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.
  • направить работников для прохождения медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования
  • Разработать положение о Системе управления охраной труда (СУОТ). Обеспечить функционирование СУОТ.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Псковской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 182859, ПСКОВСКАЯ, БЕЖАНИЦКИЙ, МАХНОВО, -
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-01-17T00:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ г.Псков, ул.Новоселов, д.11А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-01-17T00:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний работников рабочих профессий. Работники рабочих профессий не прошли обучение по охране труда при поступлении на работу, а также периодическое обучение по охране труда и проверку знаний.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в трудовых договорах заключенных с работниками. отсутствуют условия обязательные для включения в трудовые договора
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не проведена специальная оценка условий труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работники не обеспечены СИЗ в полном объеме
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) не установлен повышенный размер оплаты труда и не выплачивается
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) отсутствует специалист по охране труда, работодателем никто из работников организации не уполномочен осуществлять функции специалиста по охране труда, отсутствует гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работники не прошли медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) отсутствует Положение о Системе управления охраной труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний работников рабочих профессий; провести обучение работников по охране труда и проверку знаний.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212, 214, 225 ТК РФ; Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в трудовые договора заключенные с работниками включить условия обязательные для включения в трудовые договора
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57, 327.2. ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ провести СОУТ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ; Федеральный закон от 28.12.2013 N2 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обеспечить работников СИЗ в полном объеме
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ; Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н)
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ установить и выплачивать повышенный размер оплаты труда
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.136, 147 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Уполномочить работника организации осуществлять функции специалиста по охране труда либо заключить гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области охраны труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.217 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-02-15
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ направить работников для прохождения медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.212 ТК РФ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; Постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. № 695 утверждены правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности; Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст привлечено к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 60/12-216-И/27-119
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-01-17
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Разработать положение о Системе управления охраной труда (СУОТ). Обеспечить функционирование СУОТ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.209, 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЗЕРНОЕ"
ИНН 6001004390
ОГРН 1126031000017
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2012-01-09

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-11-11

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-12-13
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 30
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. В соответствие с п.5 ст.12 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года ознакомление с документами, представленными работодателем. 2. Проведение анализа представленных работодателем документов. 3. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ выполнить: - обследование оборудования, рабочих мест на соответствие их требованиям и нормам охраны труда; - проверку фактической обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их исправности, а также правильностью их применения - проверку фактической обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, соответствия их санитарно-гигиеническим требованиям; - соответствие соблюдения требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов. В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008 по результатам проверки после её проведения составление акта проверки. В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований законодательства об охране труда выдача предписания обустранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности.
Дата начала 2019-12-13
Дата окончания проведения мероприятия 2020-01-17

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2012-01-10
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 60/12-7704-И/27-119
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-11-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки