Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ЦВЕТОЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО № 1"
№601901833845

🔢 ИНН:	6027071850
🆔 ОГРН:	1026000958510
📍 Адрес:	180004, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. ПЛЕХАНОВСКИЙ ПОСАД, д. 93
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.02.2019

🎯

Основание проведения

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно: -в карте учета выдачи СИЗ рабочих зеленого хозяйства: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. не прописаны нормы выдачи СИЗ, согласно типовым нормам в полном ... Еще...В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно: -в карте учета выдачи СИЗ рабочих зеленого хозяйства: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. не прописаны нормы выдачи СИЗ, согласно типовым нормам в полном объеме (прописано - костюм 1шт, куртка-1шт, халат-1 шт, сапоги-1 шт, ботинки-1 шт, перчатки-2 пары в месяц). Нет отметок о выдачи- фартук х/б, плащ непромокаемый, головной убор, перчатки резиновые, перчатки с полимерным покрытием. Нет даты поступления на работу. ООО "Цветочное хозяйство № 1" 20.11.2014г проведена специальная оценка условий труда 27 рабочих мест. По результатам специальной оценки условий труда рабочих мест составлены карты СОУТ рабочих мест по условиям труда. Так в картах рабочих мест: №8-13 «Рабочий зеленого хозяйства» нет подписи работников об ознакомлении с картами СОУТ. В результате чего работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты следующих работников: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не прошли Периодический медицинский осмотр Васильева Ю.М., Иванов А.В. (тд №54 от 26.10.15), Павлова О.О. (тд №2 от 03.04.2017), Стрелкова Е.О. (тд №6/1 от 14.07.16), Петров В.В. (тд№4 от 11.01.11г), Кандалова О.С., Ефименок Т.П. (тд №5 от 06.07.2018), Олейников А.В.

Государственная инспекция труда в Псковской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ЦВЕТОЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО № 1" (ИНН: 6027071850) , адрес: 180004, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. ПЛЕХАНОВСКИЙ ПОСАД, д. 93

Выявленные нарушения (1 шт.):

В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно: -в карте учета выдачи СИЗ рабочих зеленого хозяйства: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. не прописаны нормы выдачи СИЗ, согласно типовым нормам в полном объеме (прописано - костюм 1шт, куртка-1шт, халат-1 шт, сапоги-1 шт, ботинки-1 шт, перчатки-2 пары в месяц). Нет отметок о выдачи- фартук х/б, плащ непромокаемый, головной убор, перчатки резиновые, перчатки с полимерным покрытием. Нет даты поступления на работу. ООО "Цветочное хозяйство № 1" 20.11.2014г проведена специальная оценка условий труда 27 рабочих мест. По результатам специальной оценки условий труда рабочих мест составлены карты СОУТ рабочих мест по условиям труда. Так в картах рабочих мест: №8-13 «Рабочий зеленого хозяйства» нет подписи работников об ознакомлении с картами СОУТ. В результате чего работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты следующих работников: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не прошли Периодический медицинский осмотр Васильева Ю.М., Иванов А.В. (тд №54 от 26.10.15), Павлова О.О. (тд №2 от 03.04.2017), Стрелкова Е.О. (тд №6/1 от 14.07.16), Петров В.В. (тд№4 от 11.01.11г), Кандалова О.С., Ефименок Т.П. (тд №5 от 06.07.2018), Олейников А.В.

Нарушенный правовой акт:

Нарушены: ст.212, ст.213, ст.328 Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
Нарушено: ст.212 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 года, регистрационный N 14742. Характер нарушения: возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей.
Нарушены: ст. 21 Трудового кодекса РФ (ч.1 абз. 6), согласно которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, ст. 212 (ч. 2 абз.13) Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875 с изменениями от 08 сентября 2017 года, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ. Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "«Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).

Выданные предписания:

Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Ознакомить в письменной форме каждого работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте). Направить на прохождение Периодического медицинского осмотра Васильеву Ю.М., Иванова А.В., Павлова О.О., Стрелкову Е.О., Петрова В.В., Кандалову О.С., Ефименок Т.П., Олейникова А.В.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Псковской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	180004, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. ПЛЕХАНОВСКИЙ ПОСАД, д. 93
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес	180004, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. ПЛЕХАНОВСКИЙ ПОСАД, д. 93
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2019-02-28T14:00:00.44
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Новоселов, д.. 11А, г. Псков, обл. Псковская, 180019
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2019-02-28T07:59:00.742
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	3
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Шараев Михаил Васильевич, Директор,
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Шараев Михаил Васильевич, Директор,
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	ОЗНАКОМЛЕН
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Корицкая А.К.
Должность	ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно: -в карте учета выдачи СИЗ рабочих зеленого хозяйства: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. не прописаны нормы выдачи СИЗ, согласно типовым нормам в полном объеме (прописано - костюм 1шт, куртка-1шт, халат-1 шт, сапоги-1 шт, ботинки-1 шт, перчатки-2 пары в месяц). Нет отметок о выдачи- фартук х/б, плащ непромокаемый, головной убор, перчатки резиновые, перчатки с полимерным покрытием. Нет даты поступления на работу. ООО "Цветочное хозяйство № 1" 20.11.2014г проведена специальная оценка условий труда 27 рабочих мест. По результатам специальной оценки условий труда рабочих мест составлены карты СОУТ рабочих мест по условиям труда. Так в картах рабочих мест: №8-13 «Рабочий зеленого хозяйства» нет подписи работников об ознакомлении с картами СОУТ. В результате чего работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты следующих работников: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не прошли Периодический медицинский осмотр Васильева Ю.М., Иванов А.В. (тд №54 от 26.10.15), Павлова О.О. (тд №2 от 03.04.2017), Стрелкова Е.О. (тд №6/1 от 14.07.16), Петров В.В. (тд№4 от 11.01.11г), Кандалова О.С., Ефименок Т.П. (тд №5 от 06.07.2018), Олейников А.В.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, а именно: -в карте учета выдачи СИЗ рабочих зеленого хозяйства: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. не прописаны нормы выдачи СИЗ, согласно типовым нормам в полном объеме (прописано - костюм 1шт, куртка-1шт, халат-1 шт, сапоги-1 шт, ботинки-1 шт, перчатки-2 пары в месяц). Нет отметок о выдачи- фартук х/б, плащ непромокаемый, головной убор, перчатки резиновые, перчатки с полимерным покрытием. Нет даты поступления на работу. ООО "Цветочное хозяйство № 1" 20.11.2014г проведена специальная оценка условий труда 27 рабочих мест. По результатам специальной оценки условий труда рабочих мест составлены карты СОУТ рабочих мест по условиям труда. Так в картах рабочих мест: №8-13 «Рабочий зеленого хозяйства» нет подписи работников об ознакомлении с картами СОУТ. В результате чего работодателем не обеспечено информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты следующих работников: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. В ООО "Цветочное хозяйство № 1" не прошли Периодический медицинский осмотр Васильева Ю.М., Иванов А.В. (тд №54 от 26.10.15), Павлова О.О. (тд №2 от 03.04.2017), Стрелкова Е.О. (тд №6/1 от 14.07.16), Петров В.В. (тд№4 от 11.01.11г), Кандалова О.С., Ефименок Т.П. (тд №5 от 06.07.2018), Олейников А.В.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	назначено на 19.03.2019г

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	60/12-1199-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-02-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2019-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ: Иванова А.В., Павловой О.О., Стрелковой Е.О. Обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (Ознакомить в письменной форме каждого работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте). Направить на прохождение Периодического медицинского осмотра Васильеву Ю.М., Иванова А.В., Павлова О.О., Стрелкову Е.О., Петрова В.В., Кандалову О.С., Ефименок Т.П., Олейникова А.В.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Нарушены: ст.212, ст.213, ст.328 Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	Нарушено: ст.212 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 года, регистрационный N 14742. Характер нарушения: возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта	Нарушены: ст. 21 Трудового кодекса РФ (ч.1 абз. 6), согласно которой работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, ст. 212 (ч. 2 абз.13) Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст	ОЗНАКОМЛЕН

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Текст

ОЗНАКОМЛЕН

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ЦВЕТОЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО № 1"
ИНН	6027071850
ОГРН	1026000958510
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2002-09-10
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица	2009-06-14

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска	Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2019-01-17

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2019-02-01
Дата окончания проведения мероприятия	2019-02-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1. В соответствие с п.5 ст.12 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года ознакомление с документами, представленными работодателем срок до 28.02.2019г. 2. Проведение анализа представленных работодателем документов, срок до 28.02.2019г. 3. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ выполнить в срок до 28.02.2019г. - обследование оборудования, рабочих мест на соответствие их требованиям и нормам охраны труда - проверку фактической обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их исправности, а также правильностью их применения - проверку фактической обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, соответствия их санитарно-гигиеническим требованиям до 28.02.2019г. - соответствие соблюдения требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, - В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 28.02.2019г. - В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований законодательства об охране труда выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности. Срок до 28.02.2019г.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

1. В соответствие с п.5 ст.12 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года ознакомление с документами, представленными работодателем срок до 28.02.2019г. 2. Проведение анализа представленных работодателем документов, срок до 28.02.2019г. 3. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ выполнить в срок до 28.02.2019г. - обследование оборудования, рабочих мест на соответствие их требованиям и нормам охраны труда - проверку фактической обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их исправности, а также правильностью их применения - проверку фактической обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, соответствия их санитарно-гигиеническим требованиям до 28.02.2019г. - соответствие соблюдения требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, - В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 28.02.2019г. - В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований законодательства об охране труда выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности. Срок до 28.02.2019г.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2002-09-10
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	2009-06-14
Сведения о необходимости согласования КНМ	Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	60/12-139-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2019-01-17

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875 с изменениями от 08 сентября 2017 года, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ. Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "«Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875 с изменениями от 08 сентября 2017 года, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона №294-ФЗ. Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "«Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСКОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ЦВЕТОЧНОЕ ХОЗЯЙСТВО № 1" №601901833845