РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВГ"
№601901833855

🔢 ИНН:
6027138536
🆔 ОГРН:
1116027013145
📍 Адрес:
180017, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. 128 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д. 6
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.07.2019

Государственная инспекция труда в Псковской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВГ" (ИНН: 6027138536) , адрес: 180017, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. 128 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д. 6

Причина проверки:

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушении статьи 57 Трудового кодекса РФ, в заключенных в письменной форме трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним ООО «ЕВГ» с работниками, не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: Ильина Э.В (ТД от 12.12.2018г), Дорофеева С.В. (ТД от 24.12.2018г), Булимова В.В. (ТД от 04.12.2018г), Суюнчева В.Р. (ТД от 14.11.2018г), Пономаренко В.Л. (ТД от 27.09.2018г), Козловой И.А. (ТД от 11.03.2019г), Волкова А.Д. (ТД от 01.04.2019г), Иванова А.С. (ТД от 01.03.2019г) - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение вышеуказанных требований закона направлены на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования с нарушением сроков, водители: Александров В.В. (дата приема- 06.06.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования- 01.07.2019г), Булимов В.В. (дата приема- 04.12.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-27.06.2019г), Волков А.Д. (дата приема- 01.04.2019г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-25.06.2019г), Иванов А.В. (дата приема- 12.03.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-04.07.2019г), Иванов А.С. (дата приема- 01.03.2019г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-23.07.2019г), Капитонов В.П. (дата приема- 01.03.2016г, дата прохождения освидетельствования-02.07.2019г), Пономаренко В.Л.Ю (дата приема- 27.09.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-21.06.2019г).
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).
Выданные предписания:
  • Дополнить трудовые договора Ильина Э.В, Дорофеева С.В., Булимова В.В., Суюнчева В.Р., Пономаренко В.Л. , Козловой И.А., Волкова А.Д., Иванова А.С. условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Псковской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 180017, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. 128 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 180017, ОБЛ. ПСКОВСКАЯ, Г. ПСКОВ, УЛ. 128 СТРЕЛКОВОЙ ДИВИЗИИ, д. 6
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 06.08.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Новоселов, д.. 11А, г. Псков, обл. Псковская, 180019
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 06.08.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении статьи 57 Трудового кодекса РФ, в заключенных в письменной форме трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним ООО «ЕВГ» с работниками, не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: Ильина Э.В (ТД от 12.12.2018г), Дорофеева С.В. (ТД от 24.12.2018г), Булимова В.В. (ТД от 04.12.2018г), Суюнчева В.Р. (ТД от 14.11.2018г), Пономаренко В.Л. (ТД от 27.09.2018г), Козловой И.А. (ТД от 11.03.2019г), Волкова А.Д. (ТД от 01.04.2019г), Иванова А.С. (ТД от 01.03.2019г) - не указаны условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате адм. ответственность по ч.4 ст.5.27, ч.3 ст.5.27.1 коап

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 60/12-4700-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 06.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Дополнить трудовые договора Ильина Э.В, Дорофеева С.В., Булимова В.В., Суюнчева В.Р., Пономаренко В.Л. , Козловой И.А., Волкова А.Д., Иванова А.С. условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение вышеуказанных требований закона направлены на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования с нарушением сроков, водители: Александров В.В. (дата приема- 06.06.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования- 01.07.2019г), Булимов В.В. (дата приема- 04.12.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-27.06.2019г), Волков А.Д. (дата приема- 01.04.2019г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-25.06.2019г), Иванов А.В. (дата приема- 12.03.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-04.07.2019г), Иванов А.С. (дата приема- 01.03.2019г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-23.07.2019г), Капитонов В.П. (дата приема- 01.03.2016г, дата прохождения освидетельствования-02.07.2019г), Пономаренко В.Л.Ю (дата приема- 27.09.2018г, дата направления- 11.06.2019, дата прохождения освидетельствования-21.06.2019г).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВГ"
ИНН проверяемого лица 6027138536
ОГРН проверяемого лица 1116027013145
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 13.10.2011

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 04.06.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мурахтин А.Ю.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Корицкая А.К.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ст. 353 ТК РФ

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. В соответствие с п.5 ст.12 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года ознакомление с документами, представленными работодателем срок до 06.08.2019г. 2. Проведение анализа представленных работодателем документов, срок до 06.08.2019г. 3. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ выполнить в срок до 06.08.2019г. - обследование оборудования, рабочих мест на соответствие их требованиям и нормам охраны труда - проверку фактической обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, их исправности, а также правильностью их применения - проверку фактической обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями, соответствия их санитарно-гигиеническим требованиям до 06.08.2019г. - соответствие соблюдения требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, - В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 06.08.2019г. - В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований законодательства об охране труда выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности. Срок до 06.08.2019г.
Дата начала проведения мероприятия 10.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия 06.08.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 13.10.2011
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 60/12-3278-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 04.06.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201).
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой