Проверка КФХ Вавилов А. Е.
№601902489477

🔢 ИНН:	600301200786
🆔 ОГРН:	312603008200016
📍 Адрес:	КФХ Вавилов А. Е.
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	30.01.2019

Государственная инспекция труда в Псковской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации КФХ Вавилов А. Е. (ИНН: 600301200786) , адрес: КФХ Вавилов А. Е.

Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (1 шт.):

Трудовыми договорами работников КФХ Вавилов А. Е. предусмотрены условия, вводящие работников в заблуждение, а именно должность, предусмотренная трудовыми договорами - «доярки» (п. 2), не соответствует должности, предусмотренной штатным расписанием «оператор машинного доения», а так же трудовыми договорами указанным выше работникам установлен должностной оклад (тарифная сетка) 8 500 руб., или 12 000 руб. в месяц, однако штатным расписанием Организации на 2018 год заработная плата указанным выше работникам предусмотрена в сумме 15 000 руб., а на 2019 год 17 000 руб. Таким образом, заработная плата предусмотренная трудовым договором, не соответствует заработной плате установленной штатным расписанием Организации. Так же, в трудовых договорах указанных выше работников отсутствуют условия, являющиеся обязательными: место и дата заключения трудового договора, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника.В трудовых договорах указанных выше работников КФХ Вавилова А. Е. отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими своего экземпляра трудового договора.работники КФК Вавилов А. Е. привлекались к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Псковской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	КФХ Вавилов А. Е.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	26.02.2019 00:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ В ПО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	26.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	40
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Трудовыми договорами работников КФХ Вавилов А. Е. предусмотрены условия, вводящие работников в заблуждение, а именно должность, предусмотренная трудовыми договорами - «доярки» (п. 2), не соответствует должности, предусмотренной штатным расписанием «оператор машинного доения», а так же трудовыми договорами указанным выше работникам установлен должностной оклад (тарифная сетка) 8 500 руб., или 12 000 руб. в месяц, однако штатным расписанием Организации на 2018 год заработная плата указанным выше работникам предусмотрена в сумме 15 000 руб., а на 2019 год 17 000 руб. Таким образом, заработная плата предусмотренная трудовым договором, не соответствует заработной плате установленной штатным расписанием Организации. Так же, в трудовых договорах указанных выше работников отсутствуют условия, являющиеся обязательными: место и дата заключения трудового договора, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника.В трудовых договорах указанных выше работников КФХ Вавилова А. Е. отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими своего экземпляра трудового договора.работники КФК Вавилов А. Е. привлекались к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Трудовыми договорами работников КФХ Вавилов А. Е. предусмотрены условия, вводящие работников в заблуждение, а именно должность, предусмотренная трудовыми договорами - «доярки» (п. 2), не соответствует должности, предусмотренной штатным расписанием «оператор машинного доения», а так же трудовыми договорами указанным выше работникам установлен должностной оклад (тарифная сетка) 8 500 руб., или 12 000 руб. в месяц, однако штатным расписанием Организации на 2018 год заработная плата указанным выше работникам предусмотрена в сумме 15 000 руб., а на 2019 год 17 000 руб. Таким образом, заработная плата предусмотренная трудовым договором, не соответствует заработной плате установленной штатным расписанием Организации. Так же, в трудовых договорах указанных выше работников отсутствуют условия, являющиеся обязательными: место и дата заключения трудового договора, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника.В трудовых договорах указанных выше работников КФХ Вавилова А. Е. отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими своего экземпляра трудового договора.работники КФК Вавилов А. Е. привлекались к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	нарушены ст. 57, ст. 67, 113 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

нарушены ст. 57, ст. 67, 113 ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	КФХ Вавилов А. Е.
ИНН проверяемого лица	600301200786
ОГРН проверяемого лица	312603008200016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иванова Анастасия Павловна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	30.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	26.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	1) Истребование у работодателя документов, указанных в п.13 данного распоряжения, проведение проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов). В соответствии с ч.4, 5 ст.11 ФЗ №294-ФЗ работодатель обязан предоставить документы, в течение десяти рабочих дней со дня получения данного Распоряжения. 2) 1) В соответствие с п.5 ст.11 Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 ознакомление с документами, срок - 26.02.2019. 2) Проведение анализа представленных документов, срок - до 26.02.2019. 3) В соответствии со ст.16 ФЗ РФ №294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 26.02.2019. 4) В соответствии со ст.17 ФЗ РФ №294 от 24.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований трудового законодательства - выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению к ответственности лиц, допустивших выявленные нарушения.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

1) Истребование у работодателя документов, указанных в п.13 данного распоряжения, проведение проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов). В соответствии с ч.4, 5 ст.11 ФЗ №294-ФЗ работодатель обязан предоставить документы, в течение десяти рабочих дней со дня получения данного Распоряжения. 2) 1) В соответствие с п.5 ст.11 Федерального закона №294-ФЗ от 26.12.2008 ознакомление с документами, срок - 26.02.2019. 2) Проведение анализа представленных документов, срок - до 26.02.2019. 3) В соответствии со ст.16 ФЗ РФ №294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 26.02.2019. 4) В соответствии со ст.17 ФЗ РФ №294 от 24.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований трудового законодательства - выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению к ответственности лиц, допустивших выявленные нарушения.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (требуется дата)
Основание проведения КНМ	(294-ФЗ) Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	60/12-592-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	30.01.2019

Проверка КФХ Вавилов А. Е. №601902489477