Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением заявления о сокрытом несчастном случае, происшедшего 17.03.2017г с Васильевым Олегом Викторовичем)

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (6 шт.):

• Допуск работника к исполнению своих трудовых обязательств бех прохождения психиатрического освидетельствования
• Не разработано положение о системе управления охраной труда
• Необеспечение работников средств индивидуальной защиты
• Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда
• Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительный и периодических медицинских осмотров
• Нарушение работодателя установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах

Нарушенный правовой акт:

• ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, п. 3 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее Правила), утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ,ст. 213 Трудового кодекса РФ, абз. 4 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ
• абз. 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации «Создание и функционирование системы управления охраной труда».
• п.12,п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 года, регистрационный N 14742.
• ст. 225 ТК РФ, п. 1.5, 3.2 Порядка обучения, не проведено обучение по охране труда руководителя, специалистов.
• ст.212, ст.213, ст.328 Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
• п.10,13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда» в у ИП Николаева не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест.
• 9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Направить работников Емельянова С.В., Матвеева С.В на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377.
• Разработать и ввести в действие систему управления охраной труда. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Осуществить закупку и выдачу, с внесением в личные карточки выдачи и учета СИЗ, средств индивидуальной защиты работникам: Емельянова С.В., Матвеева С.В., Петрова В.В. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68.
• Направить на обучение по охране труда руководителя организации, работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ. Провести проверку знаний по охране труда и оказанию первой помощи работников организации: Емельянова С.В., Матвеева С.В., Петрова В.В. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29.
• Провести специальную оценку условий труда и ознакомить с ней работников. Основание: статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.