Причина проверки:

Проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля

Выявленные нарушения (6 шт.):

• допущены до работы без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра
• допущены к работе без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
• дни выплаты заработной платы установлены с нарушением
• привлечение работников к работе сверх нормы, установленной трудовым законодательством.
• не обеспечено приобретение и выдача прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в установленные сроки, так же не прописаны в личных карточках типовые нормы выдачи СИЗ
• Допуск работников к трудовым обязанностям без своевременного прохождения инструктажа по охране труда

Нарушенный правовой акт:

• 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
• статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377.
• ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст. 212; 221 Трудового Кодекса РФ, п.4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 сентября 2009 года, регистрационный N 14742; ч.7, п.9,п.14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
• статья 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29.

Выданные предписания:

• Направить работников на прохождение обязательного периодического медицинского осмотра
• Направить работников на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования.
• Установить конкретные дни выплат заработной платы согласно законодательству
• Осуществить закупку и выдачу, с внесением в личные карточки выдачи и учета СИЗ, средств индивидуальной защиты работникам.
• Провести инструктаж на рабочем месте с водителями.