Проверка ООО "ПСКОВДОРСПЕЦСТРОЙ"
№601903069753

🔢 ИНН:
6027110298
🆔 ОГРН:
1086027000267
📍 Адрес:
180004, обл. Псковская, г. Псков, ул. Вокзальная, д. 1-а
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.08.2019

Государственная инспекция труда в Псковской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ПСКОВДОРСПЕЦСТРОЙ" (ИНН: 6027110298) , адрес: 180004, обл. Псковская, г. Псков, ул. Вокзальная, д. 1-а

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников (в связи с требованием прокуратуры ПО 016896

Цели, задачи проверки:

Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Работникам не установлена и не выплачивается повышенная оплата труда (доплата) в размере 4% от должностного оклада в связи с вредными условиями труда.Периодический медицинский осмотр не проводится (нет данных о прохождении периодического медицинского осмотра за 2018-2019 года) у работников- Базунцева К.Д.,ТД № 5 от 01.10.2014), Васильева С.В. (ТД № 6 от 02.10.2013), Салимгараева А.Ф. (ТД № 4 от 01.04.2015), Федорова А.В. (ТД № 1 от 19.12.2016), Васильева А.В. (ТД № 2 от 01.04.2015), Герт С.А. (ТД № 9 от 02.10.2013), Порубова С.Н., Сагрсян Р.С. (ТД № 7 от 05.05.2015), Комаров П.В.В нарушение вышеуказанных требований закона работники ООО «ПсковДорСпецСтрой»: Базунцев К.Д.,ТД № 5 от 01.10.2014), Васильев С.В. (ТД № 6 от 02.10.2013), Салимгараев А.Ф. (ТД № 4 от 01.04.2015), Федоров А.В. (ТД № 1 от 19.12.2016) занятые на таких работах при приеме на работу, а так же впоследствии не были направлены работодателем в установленном Порядке на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования и допущены к выполнению работ без прохождения в установленном Порядке обязательного психиатрического освидетельствования.
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 147, 219 Трудового кодекса РФ. ст.212, ст.213, ст.328 Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Статья 356, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Статьи 9, 10, 12 Федерального закона от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»; Статья 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; П. п. 2, 9, 9.1, 9.1.1, 9.2, 9.3, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421.
Выданные предписания:
  • Работникам , у которых согласно СОУТ установлен класс -3.1 Базунцев К.Д., Васильев С.В., Салимгараев А.Ф., Федоров А.В., Васильев А.В. , Герт С.А. , Порубов С.Н., Сагрсян Р.С. установить повышенную оплату труда (доплату) в размере не менее 4% от должностного оклада в связи с вредными условиями труда.Обеспечить проведение периодических медицинских осмотров (обследований) за счёт средств работодателя. Представить график проведения периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за счёт средств работодателя. В соответствии со п.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.200г. N 695

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 180004, обл. Псковская, г. Псков, ул. Вокзальная, д. 1-а
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 23.09.2019 08:21:00
Место составления акта о проведении КНМ ул. Новоселов, д. 11А, г. Псков, обл. Псковская, 180019
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работникам не установлена и не выплачивается повышенная оплата труда (доплата) в размере 4% от должностного оклада в связи с вредными условиями труда.Периодический медицинский осмотр не проводится (нет данных о прохождении периодического медицинского осмотра за 2018-2019 года) у работников- Базунцева К.Д.,ТД № 5 от 01.10.2014), Васильева С.В. (ТД № 6 от 02.10.2013), Салимгараева А.Ф. (ТД № 4 от 01.04.2015), Федорова А.В. (ТД № 1 от 19.12.2016), Васильева А.В. (ТД № 2 от 01.04.2015), Герт С.А. (ТД № 9 от 02.10.2013), Порубова С.Н., Сагрсян Р.С. (ТД № 7 от 05.05.2015), Комаров П.В.В нарушение вышеуказанных требований закона работники ООО «ПсковДорСпецСтрой»: Базунцев К.Д.,ТД № 5 от 01.10.2014), Васильев С.В. (ТД № 6 от 02.10.2013), Салимгараев А.Ф. (ТД № 4 от 01.04.2015), Федоров А.В. (ТД № 1 от 19.12.2016) занятые на таких работах при приеме на работу, а так же впоследствии не были направлены работодателем в установленном Порядке на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования и допущены к выполнению работ без прохождения в установленном Порядке обязательного психиатрического освидетельствования.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено к адм. ответственности по ч.1 ст.5.27, ч.3 ст.5.27.1

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 60/4-219-19-ТПР/12-5922-И/27-91
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27.12.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работникам , у которых согласно СОУТ установлен класс -3.1 Базунцев К.Д., Васильев С.В., Салимгараев А.Ф., Федоров А.В., Васильев А.В. , Герт С.А. , Порубов С.Н., Сагрсян Р.С. установить повышенную оплату труда (доплату) в размере не менее 4% от должностного оклада в связи с вредными условиями труда.Обеспечить проведение периодических медицинских осмотров (обследований) за счёт средств работодателя. Представить график проведения периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда за счёт средств работодателя. В соответствии со п.11 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.200г. N 695
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 147, 219 Трудового кодекса РФ. ст.212, ст.213, ст.328 Трудового кодекса РФ. Характер нарушения: возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей (нарушение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса РФ).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "ПСКОВДОРСПЕЦСТРОЙ"
ИНН проверяемого лица 6027110298
ОГРН проверяемого лица 1086027000267

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.08.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 27.08.2019
Дата окончания проведения мероприятия 23.09.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников (в связи с требованием прокуратуры ПО 016896

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1. В соответствие с п.5 ст.12 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года ознакомление с документами, представленными работодателем срок до 23.09.2019г. 2. Проведение анализа представленных работодателем документов, срок до 23.09.2019г. 3. В соответствии со ст.357 Трудового кодекса РФ выполнить в срок до 23.09.2019г. - обследование оборудования, рабочих мест на соответствие их требованиям и нормам охраны труда. - соответствие соблюдения требований законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, - В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок до 23.09.2019г. - В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований законодательства об охране труда выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения к ответственности. Срок до 23.09.2019г.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Основание проведения КНМ Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 60/4-219-19-ТПР/12-5115-И/27-91
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.08.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ; Статья 356, статья 360 Трудового кодекса Российской Федерации; Статьи 9, 10, 12 Федерального закона от 02 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»; Статья 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; П. п. 2, 9, 9.1, 9.1.1, 9.2, 9.3, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой