Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСГЦ"
№602004299009

🔢 ИНН:	6025047097
🆔 ОГРН:	1156027006145
📍 Адрес:	182113, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ПРОСПЕКТ. ОКТЯБРЬСКИЙ, д. ДОМ 125, ПОМЕЩЕНИЕ 20,21
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	26.02.2020

🎯

Основание проведения

Установить, что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входя... Еще...

Государственная инспекция труда в Псковской области 26.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСГЦ" (ИНН: 6025047097) , адрес: 182113, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ПРОСПЕКТ. ОКТЯБРЬСКИЙ, д. ДОМ 125, ПОМЕЩЕНИЕ 20,21

Проверяемый правовой акт:

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч. 1 ст.357, абзац 4 ч. 7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1,9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13-16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Ст. 9,10,12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации".

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Псковской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	182113, ОБЛАСТЬ. ПСКОВСКАЯ, ГОРОД. ВЕЛИКИЕ ЛУКИ, ПРОСПЕКТ. ОКТЯБРЬСКИЙ, д. ДОМ 125, ПОМЕЩЕНИЕ 20,21
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-03-25T18:21:00.182000Z
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Псковской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-03-25T18:21:00.878000Z
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	1

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Текст	Из представленных материалов следует, что случай, произошедший с Герасимовым И.А. не квалифицируется как несчастный случай на производстве либо производственная травма, т.к. пострадавший не являлся работником ООО "ВСГЦ". Так как событие, в результате которого пострадавшей были получены телесные повреждения (травмы), произошло с ней, когда она не являлась работником ООО "ВСГЦ", оно не подлежит расследованию в установленном порядке как несчастный случай. Нарушений ТК РФ в ходе проверки не выявлено.

Тип сведений о результате

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)

Текст

Из представленных материалов следует, что случай, произошедший с Герасимовым И.А. не квалифицируется как несчастный случай на производстве либо производственная травма, т.к. пострадавший не являлся работником ООО "ВСГЦ". Так как событие, в результате которого пострадавшей были получены телесные повреждения (травмы), произошло с ней, когда она не являлась работником ООО "ВСГЦ", оно не подлежит расследованию в установленном порядке как несчастный случай. Нарушений ТК РФ в ходе проверки не выявлено.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСГЦ"
ИНН	6025047097
ОГРН	1156027006145

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2020-02-17

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316551321
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Псковской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026000977100
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-02-26
Дата окончания проведения мероприятия	2020-03-25
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Установить, что настоящая проверка проводится с целью Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Входящий №60/6-25-20-ИЗ от 04.02.2020

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	11.1. Истребование у работодателя документов, указанных в п.13 данного распоряжения, проведение проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов). В соответствии с ч. 4, 5 статьи 11 ФЗ № 294-ФЗ работодатель обязан предоставить документы в течение десяти рабочих дней со дня получения данного Распоряжения. 11.2. 1) В соответствие с п.5 ст.11 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. ознакомление с документами, представленными работодателем. Срок до 25.03.2020 г. 2) Проведение анализа представленных работодателем документов. Срок - до 25.03.2020 г. 3) В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок - до 25.03.2020 г. 4) В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований трудового законодательства - выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

11.1. Истребование у работодателя документов, указанных в п.13 данного распоряжения, проведение проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов). В соответствии с ч. 4, 5 статьи 11 ФЗ № 294-ФЗ работодатель обязан предоставить документы в течение десяти рабочих дней со дня получения данного Распоряжения. 11.2. 1) В соответствие с п.5 ст.11 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 г. ознакомление с документами, представленными работодателем. Срок до 25.03.2020 г. 2) Проведение анализа представленных работодателем документов. Срок - до 25.03.2020 г. 3) В соответствии со ст.16 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, по результатам проверки, после её проведения, составление Акта проверки. Срок - до 25.03.2020 г. 4) В соответствии со ст.17 ФЗ РФ № 294 от 26.12.2008, в случае выявления при проведении проверки нарушений требований трудового законодательства - выдача предписания об устранении нарушений с указанием сроков их устранения, а также принятие мер по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	60/6-25-20-ИЗ/12-1452-И/27-91
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-02-14

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч. 1 ст.357, абзац 4 ч. 7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1,9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13-16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Ст. 9,10,12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч. 1 ст.357, абзац 4 ч. 7 ст.360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1,9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13-16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Ст. 9,10,12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСГЦ" №602004299009